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2023年中高级教师职称评定细则
一、评定对象
中高级教师职称评定对象包括公立学校中任职满5年以上的
全日制教师。
二、评定条件
1.具备相应的学历和学位要求。
中级教师职称:
（1）本科及以上学历；
（2）教育学、心理学等相关专业本科及以上学位。
高级教师职称:
（1）硕士研究生及以上学历；
（2）教育学、心理学等相关专业硕士研究生及以上学位。
2.具备合格教师的基本素质。
中级教师职称:
（1）具备良好的师德师风，拥有良好的教师职业操守；
（2）具备扎实的学科基础知识和教育教学理论基础；
（3）具备一定的教育教学经验，具有一定的课堂管理能力；
（4）反映学生的课程评估结果良好。
高级教师职称:
（1）具备优秀的师德师风，展示出卓越的教师职业操守；
（2）具备扎实的学科基础知识和教育教学理论基础，能够运
用创新教育教学方法；
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（3）具备丰富的教育教学经验，能够熟练运用多种教学手段
和教学工具；
（4）反映学生的课程评估结果优秀。
3.取得一定的教育教学成果。
中级教师职称:
（1）在教学过程中表现出一定的创新意识和实践能力；
（2）具备一定的教材编写和教研活动经验；
（3）在学生日常表现、教育考试等方面取得一定的成绩。
高级教师职称:
（1）在教学过程中展示出卓越的创新意识和实践能力，获得
教育教学实践或科研方面的成果；
（2）具备丰富的教材编写和教研活动经验，能够指导其他教
师进行教研活动；
（3）在学生日常表现、教育考试等方面取得卓越成绩。
4.参与教育教学改革和专业发展。
中级教师职称:
（1）积极参与学校教育教学改革和各种教育教学活动；
（2）具备一定的自学和自我提升能力。
高级教师职称:
（1）积极参与学校教育教学改革，对学科或教育教学领域有
一定的研究成果；
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（2）具备较强的自学和自我提升能力，表现出对教育教学领
域的持续关注和学习能力。
三、评定程序
1.提交评审材料。
教师根据评定要求和细则，准备评审材料，包括个人简历、
学历证书、学位证书、教学经验证明、教育教学成果材料等。
2.评审初审。
由教育部门对评审材料进行初步审核，检查材料的完整性和
真实性。
3.评审面试。
通过面试环节，对教师的教学能力、教育教学理论水平、教
研和教育教学改革成果等进行综合评价，采用专家评委组合的方
式进行评审。
4.评审结果公示和申诉。
评审结果公示一周，教师可以对评审结果进行申诉，申诉时
间为一周。申诉由评审委员会负责处理。
5.确定评审结果。
评审委员会根据评审材料、面试表现、申诉情况等，综合考
虑，最终确定评审结果，并发放职称证书。
四、评定标准和权重分配
中级教师职称:
（1）学历和学位要求占30%；
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（2）基本素质要求占30%；
（3）教育教学成果要求占20%；
（4）参与教育教学改革和专业发展要求占20%。
高级教师职称:
（1）学历和学位要求占20%；
（2）基本素质要求占20%；
（3）教育教学成果要求占30%；
（4）参与教育教学改革和专业发展要求占30%。
五、评审标准的公正性和透明性
1.评审委员会由教育部门和相关领域的专家组成，确保评审
过程的公正性和专业性。
2.评审标准和权重分配在评定细则中明确公示，确保评审过
程的透明性。
3.评审结果公示
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