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社区家长学校管理制度模版

为了积极推进家长学校建设，不断提高家长素质、端正家长教育

观念、改进教育方法，迅速提高家教水平，特制定以下管理制度。

一、加强对家长学校的组织领导，由社区工作人员负责日常事务

工作，具体制定方案，落实有关管理工作人员，组织开展有关指导工

作，同时，认真总结家长学校工作经验。

二、宣传党和国家的教育方针，系统传授家庭教育科学知识，帮

助家长优化家庭教育环境，改进教育方法，促进家庭精神文明建设，

同时沟通家校联系促进学生全面健康发展。

三、抓好家长学校师资队伍建设，聘请有教育理论与实践经验人

员，担任学校家长教师，同时聘请教子有方家长担任兼职教师，改善

和提高家长学校授课质量与效果。

四、重视家庭教育理论材料积累，根据家长的实际需要，按照家

庭教育理念和研究成果，收集、整理部分资料供家长学习之用。

五、加强对家长学校的组织管理，建立相关制度，做到每次活动

有安排有记录，同时做好听课学员意见和建议的反馈工作，以提高上

课质量。

六、组织以班级为单位咨询活动，开展对学员的个别辅导工作按

照不同年龄班级的家长，由班主任或任课教师进行针对性指导，以帮

助有困难的家长掌握知识提高学习质量。七、帮助家长总结家庭教育

工作经验，组织教子有方家长进行经验交流，同时，做好优秀学员、

优秀家长的评比工作，以调动激励广大家长参与家庭教育活动的积极

性主动性。

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社区家长学校管理制度模版（2）

一、总则

为了加强社区家长学校的管理，规范学校运行，提高服务质量，

特制订本管理制度。

二、学校背景

社区家长学校是为了解决家长们对子女教育问题的需求而设立的

的教育服务机构。学校致力于提供优质的教育课程和教育服务，提升

家长的教育能力和家庭教育水平。

三、管理机构

1.学校设有校长和管理委员会。

2.校长具体负责学校的日常管理和业务工作。

3.管理委员会由家长代表、专家学者、社区干部等组成，负责监

督学校的运行。

4.管理委员会每年至少召开两次会议，讨论学校发展和管理方

案。

四、学校教职工

1.学校教职工应具备相应的学历和教育经验，并须通过一定的教

育培训。

2.学校教职工应严格遵守教育法律法规和学校规章制度，保持良

好师德和学术道德。

五、学校课程设置

1.学校根据家长需求和实际情况，合理安排教育课程，以满足家

长的教育需要。

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2.学校课程设置应包括学生学业、学习方法、性教育、亲子关

系、心理健康等方面的内容。

3.学校应重视家长的意见和反馈，及时修订课程设置，确保教育

内容的适应性和实用性。

六、学校日常管理

1.学校应制定学校日常管理细则，明确学校各项工作的具体要求

和流程。

2.学校应建立家长档案，记录家长的参加情况和学习成果。

3.学校应定期评估教师的教学效果，以确保教学质量。

4.学校应建立家长参与学校管理的机制，鼓励广大家长积极参与

学校决策和管理工作。

七、学校评估与监督

1.学校应定期进行内部评估，以检查和改进学校的教育工作。

2.学校应接受教育主管部门的监督检查，及时整改存在的问题。

3.学校应通过家长满意度调查等方式听取家长对学校管理的意见

和建议。

4.学校应定期向社区公布学校的管理情况和教育成果。

八、奖惩制度

1.学校应建立奖励制度，对在学校管理和教育工作中有突出贡献

的个人和集体予以表彰和奖励。

2.学校应建立惩戒制度，对违反学校规章制度的个人和集体予以

相应的处罚。

3.奖惩制度的具体措施由学校根据实际情况制定并公布，以确保

公正、公平。

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九、附则

本管理制度由学校校长负责解释和修订，自发布之日起生效。

以上即为社区家长学校管理制度模版，希望能对你有所帮助。