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2023icu专科护士工作计划（5篇）

icu专科护士工作打算1

一、岗前服务教育

1、入科后了解科室环境，布局，工作性质，医护人员状况，

各班的工作内容，工作流程。

2、学习礼仪；正确处理医，护，患关系。语言温柔，举止得

体，规范服务行为，科室统一发放挂表，小电筒。

3、ICU特别有关制度，预警预案，增添平安意识，自我爱护

意识。

4、ICU的医院感染预防与掌握，消毒，隔离措施的落实，防

止交叉感染，落实自我防护措施。

二、强化专科学问，技能培训

1、专科理论；护士需把握我科常见和收治的病种，各系统疾

病重症患者的护理、重症患者的痛苦管理、重症监护的心理护理的相

关理论学问进行培训，有利于提高新入护士对ICU危重病人病情观看

力量，落实治疗，护理措施。

2、重要技术操作培训；心肺复苏、呼吸机、除颤仪、血液净

化仪、监护仪、压低温等仪器的培训。

把握输液泵的临床应用和护理，外科各类导管的护理，给氧治

疗、气道管理和人工呼吸机监护技术，循环系统血液动力学监测，心

电监测及除颤技术，血液净化技术，水、电解质及酸碱平衡监测技术，

胸部物理治疗技术，重症患者养分支持技术，危重症患者抢救协作技

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术等。

三、建立健全带教体系

选择在ICU工作5年以上的高年资老师或科室带教老师，质控

人员一对一带教。带教老师要用热忱温柔的看法和语言，消退紧急担

心心情，了解她们经培训后理论学问，操作等工作力量。

1、交接班；从物品交接班，科室晨交班，书面，口头，床旁

交班，床头交接病人从头到足认真交接。做到交不清不接，接不清不

交。

2、风险意识的培训；加强责任心、落实平安措施，观看评估

病情，擅长发觉新入护士的优势，取其所长，多表扬，以资激励，促

进护士的健康成长。

3、慎独精神的培育；执行查对制度，精确执行医嘱。

4、责任岗位护士的职责；加强责任心，了解病人的十知道，

对病情评估，护理打算制定、措施落实执行，考核特级护理质量。

四、关注详情，一步到位

1、详情培育：在操作时备好用物放置于顺手的地方，工作时

省时省力，熟能生巧，在操作中留意爱护病人的隐私，留意保暖，做

好告知。

2、模拟训练：

如〔1〕模拟要收治一危重病人呼吸困难，你在病人入室时作

何预备，病人到科后你应做什么工作，如何记录？

〔2〕模拟科室一病人突然心跳呼吸停止，你该干什么？

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〔3〕如病人使用呼吸机，突然断电，你怎么办？

3、定期考核：科室要利用时间对理论、操作、核心制度执行

进行考核，了解新入护士对培训的把握及工作力量状况。

新入护士的成长，离不开科室护理老师的传，帮，带，科室的

文化建设，气氛和自身努力，主动发挥主观能动性，锐志进取的力量，

听从大局，增添分散力。ICU工作更强调团结协作，应变力量，工作

阅历积累，为临床护理工作打下良好的基础，才能更好的为病人服务。

icu专科护士工作打算2

20xx年ICU将在院领导及护理部的领导下，本着“以病人为

中心”、“注意详情服务”的服务理念，充分发挥ICU护士的主动作

用，不断提升ICU护士的综合实力，努力开创ICU护理新局面。现制

定新一年护理工作打算如下：

一、加强培训，落实ICU各项规章制度

xx年已完善ICU各项规章制度，包括岗位职责、工作制度、

操作流程、护理常规、应急预案等。xx年将连续加强对这些规章制

度的学习，通过考试、不定期抽查的方式，催促检查执行状况，每月

进行考核一次，并有嘉奖措施。

二、开展“优质护理服务”，从微小处做起，将人性化护理落

实到护理工作的各个环节。

1、优化排班，在现有条件下，合理进行人力资源配置。依据

护理部下发的相关文件组织护士进行优质化护理相关内容的培训。

2、注意详情