- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
某某光伏发电有限公司
安全生产目标责任书
(20XX年)
安全生产目标责任书目录
总经理1
副总经理2
安全员3
行政办公室经理4
人事主管5
开发专员6
调度专员7
财务主管8
会计9
运行部经理10
运行值班长11
主值电工12
值班电工13
司机14
总经理
安全生产目标责任书
为了认真落实“安全第一,预防为主;综合治理、持续改进”的安全生产管理方针,树立“安全生产、人人有责”的
观念,保障员工人身安全和财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立年度安全生产目标责任书。
一、本公司安全事故控制指标:
1、重伤及死亡事故为零;2、火灾事故为零;3、职业病发生率为零;4、轻伤事故≤2起;5、安全隐患整改率100%;
6、特种作业人员持证上岗率100%;7、员工安全教育培训率100%;8、员工法定工伤保险投保率100%。
二、本岗位安全生产职责:
总经理是公司安全生产第一责任人,对企业的安全生产全面负责,具体要做到:
(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议
事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关职业安全卫生工作
的重大决定。
(2)负责建立、健全和落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作,及时消除安全生产
事故隐患。
(3)健全安全管理机构,充实专/兼职安全管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报,及时研究解决或审批
有关安全生产中的重大问题。
(4)组织制定并批准企业安全生产管理制度、安全操作规程、安全事故应急救援预案和重大的安全技术措施,
解决安措费用。
(5)按事故处理“四不放过”原则,组织对重大事故的调查处理。
(6)加强对各项安全活动的领导,决定安全方面的重要奖惩。
(7)保证本单位安全生产投入的有效实施。
(8)及时、如实报告生产安全事故。
三、奖惩及考核办法:
1、本公司每半年对本部门及责任人进行安全生产考核,发生安全事故,依据本公司安全生产奖惩考核制度考核。
2、本公司年底对各部门未发生各类安全事故的进行一次性奖励。
四、附则:
本责任书有效期为20XX年1月1日至20XX年12月31日。
总经理签字:总经理签字:
年月日年月日
副总经理
安全生产目标责任书
为了认真落实“安全第一,预防为主;综合治理、持续改进”的安全生产管理方针,树立“安全生产、人人有责”的
观念,保障员工人身安全和财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立年度安全生产目标责任书。
一、本公司安全事故控制指标:
1、重伤及死亡事故为零;2、火灾事故为零;3、职业病发生率为零;4、轻伤事故≤2起;5、安全隐患整改率100%;
6、特种作业人员持证上岗率100%;7、员工安全教育培训率100%;8、员工法定工伤保险投保率100%。
二、本岗位安全生产职责:
(1)负责分管部门的各项生产任务指标的完成和各项方案的组织落实。
(2)负责生产过程中的安全管理工作,按照公司的安全管理考核办法,进行定期检查、指导、考核、奖罚。
(3)掌握生产状况,服务质量,了解、解决生产过程中出现的疑难问题。
(4)负责分管部门的基础工作建设,监督各项管理制度和完成工作任务的落实。
(5)负责生产经营活动中的风险识别、应急演练和事故分析。
(6)负责分管部门安全标准化体系的建立、运行和审核,参与监督检查工作。
(7)完成公司领导交办的其他工作任务。
三、奖惩及考核办法:
1、本公司每半年对本部门及责任人进行安全生产考核,发生安全事故,依据本公司安全生产奖惩考核制度考核。
2、本公司年底对各部门
文档评论(0)