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内部招投标管理办法(定)(二)2024--第1页
内部招投标管理办法(定)（二）2024
内部招投标管理办法(定)（二）
一、引言
内部招投标是企业正常运作的重要环节，对于规范企业内部招
投标活动，确保公平公正，保护企业利益具有重要意义。为此，制
定本《内部招投标管理办法(定)（二）》旨在进一步完善内部招投
标管理制度，提高招投标工作的透明度和效率。
二、范围
本办法适用于本企业内部招投标活动的管理，包括资金申请、
采购、施工、服务合同等。
三、招投标活动的程序
1.符合相关法律法规和企业制度的要求，严格按照招标文件的
内容进行招投标活动。
2.内部招投标活动应当充分公开，并通过公告等形式，广泛征
求投标方。
3.评标环节应当公开、公正，评标委员会成员应当具备相关专
业知识，并签署必威体育官网网址协议。
4.招标文件应当明确招标条件、开标时间和规则、评标方法、
评审标准等内容，并明确投标截止时间和地点。
四、投标人的条件
1.投标人应当具备独立承担法律责任的能力。
2.投标人应当具备相关资质证书和经验，并能够提供相关资料
作为证明。
3.投标人应当按照招标文件的要求提交投标保证金。
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内部招投标管理办法(定)(二)2024--第2页
内部招投标管理办法(定)（二）2024
五、评标标准和程序
1.评标标准应当明确，并在招标文件中进行公示。
2.评标程序应当按照招标文件的规定进行，由评标委员会根据
投标文件的内容进行综合评审。
3.评标委员会应当根据评审准则，对投标文件进行评分，并公
示评分结果。
4.如评标过程中出现争议，应按规定进行申诉和复核，并记录
相关材料。
六、中标和签订合同
1.具备资格且评分最高的投标人即为中标人。
2.中标人应当与企业签订合同，并按合同履行相关义务。
3.如中标人无法履行合同，则有权按照评标结果自动转向次高
分的投标人。
七、合同履行和监督
1.合同履行过程应当按照合同约定进行，确保合同双方的权益。
2.监督部门应当对合同履行进行监督，并及时发现和处理问题。
3.如发现合同履行中的违规行为，应当及时采取纠正措施并追
究责任。
八、违约处理
1.如中标人未按照合同约定履行义务的，将被视为违约行为。
2.对违约行为应当根据合同约定进行处理，包括终止合同、赔
偿损失等。
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内部招投标管理办法(定)（二）2024
九、必威体育官网网址原则
1.招投标活动中涉及的商业秘密和技术秘密应当严格必威体育官网网址。
2.涉及必威体育官网网址信息的文件和材料应当妥善保存，不得外泄。
十、附则
1.对于本办法未作规定的事项，可以根据实际情况进行补充和
完善。
2.本办法自发布之日起施行，如有冲突之处，以本办法为准。
3.本办法的解释权归企业所有。
总结
本《内部招投标管理办法(定)（二）》旨在进一步规范和完善
企业的内部招投标活动
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