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宿舍的管理制度

宿舍的管理制度（精选12篇）

随着社会不断地进步，制度对人们来说越来越重要，制度是指要

求大家共同遵守的办事规程或行动准则。到底应如何拟定制度呢？以

下是小编整理的宿舍的管理制度（精选12篇），欢迎阅读与收藏。

宿舍的管理制度1

1、建立学生宿舍管理组织，聘用道德素质好、责任心强、身心健

康的舍务管理人员。

2、有专门的舍务管理值班室，制度上墙。明确专门部门负责学生

宿舍安全管理，落实治安目标管理责任制。舍务管理值班人员要经常

巡视学生宿舍，发现不安全因素要及时处理或报告，谨防各类事故的

发生。

3、制定宿舍安全文明卫生公约，建立考核、评比、公布、奖惩制

度。

4、住宿人员相对固定。如需变动，由管理部门调整，个人不得擅

自变动。

5、不准将闲杂人员带入宿舍，学生宿舍会客须经舍务人员同意并

登记；女生宿舍男性不得入内，特殊情况须经学校保卫部门批准。

6、学生宿舍禁止外来人员留宿。严禁男女混宿。

7、加强消防管理，学生宿舍配置一定的灭火机械，不得使用易燃

材料装修，确保消防通道畅通，不准私自接电源，不得使用蜡烛照明。

8、加强消防安全教育，教育学生防火、救火、逃生的常识，进行

安全疏散演练。

9、加强学生宿舍防盗教育管理。合理安装防盗设施，教育学生妥

善保管好自己的钱物，建立现金储蓄制度。

10、宿舍内严禁存放易燃、剧毒、易爆、放射、易腐蚀等危险物

品。

宿舍的管理制度2

1、严格执行市劳动部门、公安部门的有关规定雇请民工，受雇民

工必须持有本人身份证，严格遵守和执行项目部制度的纪律和规章制

度，服从安排；

2、受雇民工在上岗前必须由雇请单位对民工进行一次上岗前的法

制、安全保卫教育，未经教育者一律不准上岗，严禁在宿舍内聚众赌

博，打架斗殴和其他违法乱纪活动；

3、雇请民工的单位必须将每个民工的姓名、姓别、年龄、籍贯、

身份证号码等登记造册，受雇民工必须按登记房号、床号就位，未经

同意，不得更改，要爱护公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失，

并视情节给予罚款；

4、严格执行民工出入验证制度，每个民工必须由工作单位发放出

入证（出入证上要有单位、相片、姓名、性别等），以备进出时门卫

验证；

5、民工必须在集体饭堂就餐，生活垃圾、剩饭、剩菜，必须扔到

指定地点。不准民工私自在民工宿舍内开小灶，民工宿舍内严禁使用

电炉、电饭煲、电炒锅等电热器具和煤气炉具；

6、民工宿舍内严禁乱拉乱接电源线路、照明灯具、插座等，不准

使用。

宿舍的管理制度3

一、五不准：

1、不准随地吐痰，乱扔废纸、白色垃圾、果皮等；

2、不准向窗外倒水和乱扔杂物；

3、不准在宿舍内乱拉绳子、铁丝和随意攀挂；

4、不准在墙壁门窗上张贴字画，严禁在墙上涂写踢脚；

5、不准在宿舍内打扑克、下棋、疯闹及其他剧烈体育活动。

二、四做到：

1、养成良好的个人卫生习惯，做到勤洗脚、勤理发、勤换衣服、

勤晒被褥；

2、学生宿舍及宿舍外区域和树坑要做到每天三清扫（早中晚各一

次）；

3、做到五个“整齐统一”：床上被服用品叠放整齐统一；洗漱饮

食用具摆放整齐统一；书籍物品存放整齐统一；衣帽用品挂放整齐统

一；床下鞋子用品排放整齐统一。

4、做到地面、墙壁、门窗整洁干净，保证无灰尘、痰迹、蛛网等。

三、值日制：

学生宿舍卫生由各宿舍舍长全面负责，轮流值日；

四、检查制：

1、平时学校组织有关人员随时检查“五不准”执行情况，凡违反

者，一经发现立即令其改正，情节严重者要严肃处理。

2、学生宿舍由学校政教处、团委学生会负责检查，检查结果要记

入学校，作为评比学生宿舍的标准和依据。

宿舍的管理制度4

一、舍长发挥模范带头作用，做好督促，争取最后离开宿舍，做

好检查（包括物品摆放、地面卫生、垃圾处理等）。

二、宿舍成员相互督促，及时整理好个人内务，不妨碍整理内务，

并团结一致尽量给予帮助。

三、中队长、副中队长每周三下第二节课，即大课间对宿舍进行

检查（其他时间会不定进行抽查），查处的问题记录清晰，并且记清

相关人员人名、宿舍号。建立专门记录本