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渠道分销经理工作的岗位职责模版
职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
3、管理销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4、合理分配工作和任务,及时掌握团队成员的工作情况及成果并
对其进行恰当的绩效考评和激励。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业
2、____年以上销售工作经验;
3、有线下KA渠道、特通渠道等日化洗护开拓及管理工作经验,
有团队管理工作经验,业绩优秀;
4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的
沟通技巧和组织能力;
5、能承受较大压力,适应长期出差。
渠道分销经理工作的岗位职责模版(2)
渠道分销经理是一个负责渠道销售的关键岗位,通常负责制定和
执行公司的渠道销售战略,开发和管理渠道伙伴,提高销售业绩,以
及监控市场趋势和竞争对手。以下是一个渠道分销经理的岗位职责模
板,供参考:
职位概述:
作为渠道分销经理,负责开发和管理公司的渠道销售网络,与渠
道伙伴合作,以实现销售目标和市场份额增长。此外,还需要与内部
第1页共5页
团队协调合作,共同提供技术支持、培训和其他支持以确保渠道伙伴
的成功。
岗位职责:
1.制定和执行公司的渠道销售战略,以实现销售目标和市场份额
增长。
2.开发并管理渠道伙伴网络,包括渠道商、经销商、代理商等,
以确保渠道网络的健康发展。
3.与渠道伙伴建立良好的合作关系,提供必要的支持和资源,以
促进销售增长。
4.跟进市场动态和竞争对手的活动,分析市场趋势和需求,为公
司提供市场信息和洞察。
5.协助内部销售和市场团队与渠道伙伴合作,策划和执行各种市
场推广活动和销售促销活动。
6.监测和分析渠道销售绩效,制定改进措施,提高销售业绩和市
场份额。
7.协调内部团队,包括销售、市场、技术等,确保渠道伙伴能够
获得必要的技术支持、培训和其他支持。
8.管理和协调渠道伙伴的销售预测和订单处理,确保订单的及时
交付。
9.分析和报告渠道销售数据和趋势,制定策略和计划,改善销售
和销售流程。
10.持续评估和更新渠道伙伴的激励计划和合同,以确保与公司
的目标和利益保持一致。
第2页共5页
11.解决渠道伙伴的问题和需求,处理投诉和纠纷,保持良好的
关系和形象。
任职要求:
1.本科以上学历,市场营销、商务管理或相关领域专业。
2.在渠道销售或相关领域拥有至少5年的工作经验,有渠道管理
经验者优先。
3.具备良好的市场洞察力和商业敏锐度,能够分析市场趋势和需
求。
4.具备出色的沟通和协调能力,能够与各个层面的人员进行有效
的沟通和合作。
5.良好的团队合作精神,能够与内部团队紧密合作以提供有效的
支持和服务。
6.良好的领导能力,能够激励和管理渠道伙伴,以实现共同的目
标。
7.熟悉渠道销售的最佳实践和策略,了解渠道销售和分销的流程
和运作。
8.熟练使用办公软件和销售管理系统,具备良好的数据分析和报
告能力。
9.良好的英语沟通能力,能够进行英语的书面和口头沟通。
这只是一个渠道分销经理的岗位职责模板,具体的岗位职责可能
会根据企业的实际需求和行业特点有所不同。
渠道分销经理工作的岗位职责模版(3)
第3页共5页
渠道分销经理是负责管理公司产品的分销渠道的专业人员。他们
的工作职责包括但不限于以下方面:
1.销售策略制定:渠道分销经理负责制定公司产品的销售策略和
计划。他们需要根据市场需求和竞争状况,确定适合的销售策略,包
括渠道选择、市场定位、定价策略等。
2.渠道招募与管理:渠道分销经理负责招募和管理合适的分销渠
道。他们需要根据产品的特点和市场需求,寻找合适的渠道伙伴,并
与其建立良好的
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