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人力资源战略管理制作人：张无忌时间：2024年X月X日
目录第1章人力资源战略管理概述第2章人力资源战略管理的框架和工具第3章人力资源战略管理与企业战略的关系第4章人力资源战略管理的实施和评估第5章人力资源战略管理的未来趋势第6章总结
01人力资源战略管理概述
人力资源战略管理的定义人力资源战略管理是确保组织的人力资源与业务战略相一致的管理过程。它涵盖了规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利和员工关系等方面，目的是提高组织的竞争力，实现长期成功。
人力资源战略管理的重要性人力资源是组织最宝贵的资源之一，对组织的绩效和成功至关重要。关键资源战略管理有助于吸引
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