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微型消防站日常管理制度5篇

微型消防站日常管理制度篇1

为积极引导和规范消防安全重点单位（简称“重点单位”）志愿消防队

伍建设，推动落实单位主体责任，着力提高重点单位自查自纠、自防

自救的能力，建设“有人员、有器材、有战斗力”的重点单位微型消防

站，实现有效处置初起火灾的目标，特制定本标准。

一、建设原则

除按照消防法规须建立专职消防队的重点单位外，其他设有消防控制

室的重点单位，以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，

依托单位志愿消防队伍，配备必要的消防器材，建立重点单位微型消

防站，积极开展防火巡查和初起火灾扑救等火灾防控工作。合用消防

控制室的重点单位，可联合建立微型消防站。

二、人员配备

（一）微型消防站人员配备不少于6人。

（二）微型消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班员等岗位，

配有消防车辆的微型消防站应设驾驶员岗位。

（三）站长应由单位消防安全管理人兼任，消防员负责防火巡查和初

起火灾扑救工作。

（四）微型消防站人员应当接受岗前培训；培训内容包括扑救初起火

灾业务技能、防火巡查基本知识等。

三、站房器材

（一）微型消防站应设置人员值守、器材存放等用房，可与消防控制

室合用；有条件的，可单独设置。

（二）微型消防站应根据扑救初起火灾需要，配备一定数量的灭火器、

水枪、水带等灭火器材；配置外线电话、手持对讲机等通信器材；有

条件的站点可选配消防头盔、灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。

（三）微型消防站应在建筑物内部和避难层设置消防器材存放点，可

根据需要在建筑之间分区域设置消防器材存放点。

（四）有条件的微型消防站可根据实际选配消防车辆。

四、岗位职责

（一）站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火

应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练；指挥初起火灾

扑救和人员疏散。

（二）消防员负责扑救初起火灾；熟悉建筑消防设施情况和灭火应急

预案，熟练掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养；参

加日常防火巡查和消防宣传教育。

（三）控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设

施操作方法，接到火情信息后启动预案。

五、值守联动

（一）微型消防站应建立值守制度，确保值守人员24小时在岗在位，

做好应急准备。

（二）接到火警信息后，控制室值班员应迅速核实火情，启动灭火处

置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。

（三）微型消防站应纳入当地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域

灭火处置工作。

六、管理训练

（一）重点单位是微型消防站的建设管理主体，重点单位微型消防站

建成后，应向辖区公安消防部门备案。

（二）微型消防站应制定并落实岗位培训、队伍管理、防火巡查、值

守联动、考核评价等管理制度。

（三）微型消防站应组织开展日常业务训练，不断提高扑救初起火灾

的能力。训练内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材的使用等。

微型消防站日常管理制度篇2

为积极引导和规范城乡居民社区志愿消防队伍发展，建设“有人员、

有器材、有战斗力”的社区微型消防站，实现有效处置初起火灾的目

标，特制定本标准。

一、建设原则

以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，划定最小灭火单

元，依托消防安全网格化管理平台和体系，发挥治安联防、保安巡防

等群防群治队伍作用，建立社区微型消防站，积极开展初起火灾扑救

等火灾防控工作。

二、人员配备

社区微型消防站应确定1名人员担任站长，确定5名以上接受基本灭

火技能培训的保安员、治安联防队员、社区工作人员等兼职或志愿人

员担任队员。

三、站房器材

（一）微型消防站应充分利用社区服务中心等现有的场地、设施，设

置在便于人员出动、器材取用的位置，房间和场地应满足日常值守、

放置消防器材的基本要求，设置外线电话。

（二）微型消防站应根据扑救本社区初起火灾的需要，配备消防摩托

车和灭火器、水枪、水带等基本的灭火器材和个人防护装备。具备条

件的，可选配小型消防车。

四、岗位职责

站长负责社区微型消防站的日常管理，组织制定各项管理制度和灭火

应急预案，掌握人员和装备情况，组织开展业务训练，组织指挥扑救

初起火灾。其他成员按照职责参加扑救初起火灾。

五、值守联动

（一）微型消防站应建立24小时值守制度，分班编组值守，每班不

少于3人。

（二）乡镇（街道）辖区内建有多个社区微型消防站的，应实行统一

调度，并纳入当地灭火救援联勤联动体系。

六、管理训练

（一）社区是微型消防站的建设管