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个人雇佣合同书（精选30篇）

个人雇佣合同书篇1

公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家、____市有关劳

动法律法规、规章规定，雇佣__________(以下称乙方)为我公

司员工。双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，

确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自________年____月____日起生

效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。

1.合同有效期限________年，至________年____月____

日止。

2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或

在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而

依法予以终止外，其他终止条件为：。

3.合同期限至工作(任务)完成时终止。新招收、调

入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用

期。本合同由甲乙双方各存一份，均具有同等效力。

二、工作任务

(一)乙方职位是__________。

(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。

三、工作时间甲、乙双方约定实行以下第项工时制

度：

1、标准工时工作制;

2、不定时工作制;

3、综合计算工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作

时间的规定。

五、劳动报酬

(一)乙方工资分配形式、标准：

1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市

最低工资标准的规定制定本企业工资制度，确定乙方工资形式

和工资标准。

2.乙方试用期工资为人民币元月，试用期满乙方起点工

资定为人民币元月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，

则延后在次工作日支付工资。

(三)甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休

的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其

中：

①安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加

班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付200%的

加班工资;

②休息日加班，支付200%的加班工资;

③法定休假日加班支付300%加班工资。但乙方实行综合

计算工时工作制的，其工作时间应以一定周期综合计算，属加

班时间部分，应按加班工资计发。

(四)非因乙方原因所致的停工、停产，在一个工资支付周

期内的，甲方应按本条第1项标准支付工资;超过一个工资支

付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生

活费。

(五)乙方在法定工作时间内经甲方批准依法参加社会活动

期间，以及依法享年假，探亲假、婚假、丧假、计划生育假、

女职工劳动保护假期间，甲方按本合同确定的乙方的工资标准

支付工资。

(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班

工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应

按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

六、保险福利待遇

(一)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规

定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险

基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情

况。

(二)甲方按国家、省、市有关规定，给予女工五期(经

期、孕期、产期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符

合计划生育子女的劳保医疗待遇。

(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，

甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务

劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定

给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定

执行。

(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资、疾

病救济费和医疗费等，按不低于国家、省、市有关规定执行。

(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属

抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死

亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲

方分别计发。

甲方：______

乙方：______

____年____月____日

个人雇佣合同书篇2

甲方(聘用方)：_________

乙方(受聘方)：________