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企业文化建设方案

企业文化建设方案范文汇编8篇

为确保事情或工作高质量高水平开展，往往需要预先制定好方案，

方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么应当如何制定方案呢？

下面是店铺为大家整理的企业文化建设方案8篇，欢迎大家分享。

企业文化建设方案篇1

为全面贯彻落实全省农发行分支行行长会议精神，深入推进我行

企业文化建设工作，结合我行实际，制定20xx年全年企业文化建设实

施方案。

一、20xx年企业文化建设主要任务

今年企业文化建设的主要任务是：加大核心理念教育宣传力度，

提高核心理念渗透力；深化细化核心理念，丰富专业文化内涵；强化

规章制度学习，推进制度文化建设；落实员工行为守则，规范员工职

业行为；加强办公环境整治，塑造良好的外部形象。

二、20xx年企业文化建设内容要求

（一）视觉文化再提高。

1、系统展示企业文化建设成果。

（1）制作企业文化建设展示板。党群工作办公室负责制作我行企

业文化建设成果展示板，反映我行企业文化建设的必威体育精装版成果，此项工

作在全省分支行行长会议前完成。

（2）对“五个一”工程进行“回头看”。对照工作要求，市分行

党群工作办公室对我行“五个一”工程实施情况进行全面自查，查漏

补缺，进一步充实完善内容，重点抓好市分行和各县支行企业文化展

览室建设工作，在3月底省行检查验收前完成此项工作。

2、开展办公环境整治。

（1）补充完善视觉形象识别系统，全面停止使用不符合规范的老

标识、老宣传品、老办公用品；对仍不符合规范的视觉形象工程进行

完善或改建。

（2）进行办公环境整治，保持办公和营业场所干净、有序；办公

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桌上按规定摆放职位牌，保持办公桌整洁；柜面人员实现统一着装、

挂牌上岗、佩戴行徽，其他人员根据要求统一着装。

市分行党群工作办公室负责对各行、机关各部室进行检查考核，

以上两项工作要在4月底前完成。

（二）专业文化再提炼。

1、开展企业文化调研。

（1）征集特色文化理念。各行和机关各部室在加深总行核心理念

理解的基础上，结合盐城实际，围绕盐城农发行愿景目标、业务经营、

风险防控、队伍建设等方面进行深入思考，提炼一条符合盐城农发行

特点的文化理念。此项工作由市分行党群工作办公室负责，在3月底

前完成。

（2）举办企业文化征文活动。各行和机关各部室要组织核心理念

和企业文化学习讨论，并围绕盐城农发行需要什么样的企业文化、如

何建设企业文化、怎样践行企业文化开展调研，自选角度撰写调研报

告，各支行至少推荐上报2篇，机关各部室至少上报1篇。市分行办

公室对调研报告进行评比，择优在市分行简报上刊发。此项工作由市

分行办公室负责，5月底前完成。

2、完善专业文化理念。

（1）提炼专业条线理念。对现有的专业条线理念进一步提炼修改，

完善成熟后由市分行党群办公室通过印发宣传册、出墙报、办园地等

形式集中推广宣传。此项工作在3月底前完成。

（2）励志格言征集展评。组织员工结合个人岗位要求对现有励志

格言进行完善，市分行党群工作办公室组织评比，择优参加省行评比。

此项工作在4月底前完成。

3、组织专题讲座。8月份，市分行邀请专业人士举办一次