应急队伍创建工作方案.pdfVIP

应急队伍创建工作方案

应急队伍创建工作方案

一、背景分析

随着社会经济的快速发展，各种自然灾害、社会安全事件

频频发生，给人民生命和财产安全带来了极大的威胁。为了有

效应对突发事件，保护人民生命财产安全，国家加强应急管理

工作，建立了应急队伍。

二、目标和任务

本次创建应急队伍的目标是：

1.建立完善的应急队伍体系，提高应对突发事件的能力。

2.组建能有力协调政府、企业、社区和居民救援资源的应

急队伍。

3.提高公众的应急救援意识，引导公众勇敢抗灾救灾，共

同维护社会稳定和人民生命财产安全。

本次创建应急队伍的任务是：

1.制定应急队伍建设计划，制定应急队伍的组建目标、工

作任务和时间安排。

2.协调组织资源，做好应急队伍的组建准备工作，确定应

急队伍的组织形式、领导机构、成员构成等。

3.加强应急队伍成员的培训和训练工作，提升应急队伍的

应对能力和救援水平。

4.制定应急救援预案，明确应急队伍的行动方案和任务分

工，确保应急救援工作的有效开展。

5.加强应急救援宣传，提高公众应急救援意识和技能，鼓

励公众参与应急救援工作。

三、组织机构

1.领导小组

领导小组由市委、市政府负责人任组长，市委、市政府有

关部门领导担任副组长，负责指导和协调应急队伍的各项工

作。

2.组织机构

应急队伍的组织机构分为班组、分队、支队、总队等四级，

每级机构都由领导和成员组成。

4.成员构成

应急队伍的成员构成包括政府工作人员、企业人员、社区

服务人员和志愿者等，应急队伍成员应根据应急类型和特点进

行分类，并赋予相应的任务和权利。

四、实施方案

1.应制定严格的人员选拔、培训和考核标准，对各级应急

队伍成员的能力进行评估和提升。

2.组建市、区（县）、街、村四级应急队伍，建立应急队

伍协调机制，确保各级应急队伍能够有效协同配合。

3.应总结前期应对突发事件的经验，制定应急救援预案和

救援流程，详细规定救援行动的组织管理、人员调动、物资调

配等各个方面的细节。

4.应在全市范围内开展“应急救援专题训练”，加强应急救

援队伍的能力提升和应急工作的科学化规范化。

5.制定应急队伍绩效考核制度，对各级应急队伍成员的工

作业绩进行考核和评价。

五、经费保障

1.按照有关拨款政策，保障应急队伍各级成员的工资待遇

和生活福利。

2.建立应急专项基金，用于应急救援物资、器材、设备的

采购和维修支出。

3.通过发行应急救援公益彩票等方式，筹集应急救援专项

资金。

六、宣传工作

1.加强应急知识普及，宣传应急救援的重要性和必要性。

2.多渠道宣传应急队伍的组建、作用和成果。

3.通过新闻媒体、网络和宣传广告等多种形式，积极提高

公众对应急救援和应急队伍的认知度和支持度。

七、总结

本方案是一个充分发挥应急队伍作用的具体实践计划，它

将促进应急队伍建设工作的深入开展，提高应急队伍的组成水

平和应对能力，形成集中应对、救援保障能力不断提高、积极

预防遏制、强化常态化防控的良好态势，为保障人民生产生活

安全作出重要贡献。