自筹编制人员人事代理协议书8篇.docx

自筹编制人员人事代理协议书8篇

篇1

甲方（单位全称）：___________________________

乙方（被代理人姓名）：___________________________

身份证号：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲方具有人事代理资格，乙方自愿申请甲方为其提供人事代理服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、代理事项

1.甲方为乙方提供自筹编制人员的人事代理服务，包括但不限于员工招聘、合同签订、工资发放、社保缴纳等事宜。

2.乙方需向甲方提供真实的个人信息及相关材料，以便甲方为其进行人事代理。

二、代理期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。期满后如双方继续合作，应重新签订协议。

三、代理费用

1.乙方应按照甲方的收费标准支付人事代理费用。费用标准详见附件《收费标准》。

2.乙方需在每月的指定日期前向甲方支付下一个月的人事代理费用。如乙方逾期支付，应按照欠款金额的___%向甲方支付滞纳金。

四、甲方职责

1.甲方应根据乙方的需求，协助乙方完成招聘、选拔工作，并确保招聘人员的素质符合要求。

2.甲方应按照国家法律法规和本协议的约定，为乙方提供人事代理服务，维护乙方的合法权益。

3.甲方应严格保管乙方的个人信息及相关材料，未经乙方同意，不得泄露给第三方。

五、乙方职责

1.乙方应按时支付人事代理费用，不得无故拖欠。

2.乙方应提供真实的个人信息及相关材料，如有变更，应及时通知甲方。

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规定，不得要求甲方从事违法违规的人事代理活动。

4.乙方应尊重甲方的劳动成果，不得擅自更改或拒绝执行甲方提供的合理建议或方案。

六、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下解除：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）乙方逾期支付人事代理费用超过___个月；

（3）乙方违反国家法律法规或本协议规定，甲方有权解除本协议。

2.本协议解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，归还甲方所有文件资料。

七、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因乙方提供的个人信息及相关材料不真实，导致甲方无法为其提供服务或产生不良后果，乙方应承担全部责任。

八、争议解决

如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：___________________________

法定代表人（签字）：___________________________

乙方（签字）：___________________________

签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（单位全称）：___________________________

乙方（被代理人姓名）：___________________________

身份证号：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲方作为合法成立的单位，具备人事代理资格和条件，乙方自愿申请甲方为其人事代理，经双方充分协商，达成如下协议：

一、代理事项及期限

甲方根据乙方的委托，为其提供人事代理服务，包括人事档案管理、社会保险缴纳、工资发放等事项。本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方的权利和义务

1.乙方有权享受甲方提供的各项人事代理服务，维护自己的合法权益。

2.乙方应按时向甲方提供所需的人事信息及相关资料，并保证其真实性。

3.乙方应按照本协议约定支付甲方人事代理费用。

4.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的相关规定，履行自己的职责和义务。

三、甲方的权利和义务

1.甲方有权按照本协议约定收取人事代理费用。

2.甲方应根据乙方的委托，认真履行人事代理职责，为乙方提供优质、高效的服务。

3.甲方