保洁人员工作计划（11篇）.pdfVIP

保洁人员工作计划

保洁人员工作计划(11篇)

人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将接触新的知识，

学习新的技能，积累新的经验，来为以后的工作做一份计划吧。相信

大家又在为写计划犯愁了吧？以下是小编为大家整理的保洁人员工作

计划，欢迎阅读与收藏。

保洁人员工作计划1

物业管理公司应制定出清扫保洁工作每日、每周、每月、每季直

至每年的计划安排。例如：

每日清洁工作

(1)辖区(楼)内道路清扫二次，整天保洁;

(2)辖区(楼)内绿化带，如草地、花木灌丛、建筑小品等处清扫;

(3)楼宇电梯间地板拖洗两次，四周护板清抹;

(4)楼宇各层楼梯及走廊清扫，楼梯扶手清抹;

(5)收集每户产生的生活垃圾及倾倒垃圾箱内的垃圾，并负责清运

至指定地点。

每周清洁工作

(1)楼宇各层公共走廊拖洗(主要指高层楼宇，可一天拖数层，一周

内保证全部拖洗一遍);

(2)业户信箱清拭;

(3)天台(包括裙房、车棚)、天井和沟渠清扫。

每月清洁工作

(1)天花板尘灰和蜘蛛网清除;

(2)各层走道公用玻璃窗擦拭(每天擦数层，一个月内保证全部擦

拭);

(3)公共走廊及路灯的灯罩清拭。

此外，楼宇的玻璃幕墙拟每月或每季擦拭;花岗石、磨石子外墙拟

每年安排清洗;一般水泥外墙拟每年安排粉刷等。

定期检查

物业管理公司可将每日、每周、每季、每年清扫保洁工作的具体

内容用记录报表的形式固定下来，以便布置工作和进行定期检查。

保洁人员工作计划2

一、20xx年的保洁工作总结：

根据公司的要求和管理处领导的安排，我们在八月份建立了保洁

各项管理制度及操作规程。主要有《员工管理制度》《卫生保洁管理

制度》《环境绿化管理制度》《员工岗位职责》《保洁、绿化作业指

导书及清洁标准》《保洁工具、清洁用品、机械设备的使用》并制定

了详细的卫生清洁计划和培训计划。

1、保洁全年清洗(清洁)情况：主要完成了大厦雨塔、外墙四周低

处玻璃幕墙清洗计22次;大门玻璃清洁计96次;外围地砖清洗88次;楼

层公共区域大理石墙面、地面清洗计50多次;卫生间墙面、地面清洗计

96次;楼层空置房清扫计12次;楼层公共区域顶部管道、出风口、灯饰

清洁计12次;消防楼梯处玻璃清洁计12次;车库顶部管道、墙面、柱子

掸尘计12次;车库地面清洗2次、清扫积土48次;挡车杆、车位线清洁

计24次。

2、大厦环境消杀完成情况：卫生间消毒计540次;雨水漏、污水

井、垃圾桶消杀计30物业保洁部工作总结次;灭鼠放药计4次。

3、除了完成以上主要工作外：还协助清洁三层总部办公室的保洁

开荒工作计4次(其中晚上加班2次);协助410房间清洁卫生计2次;协

助处理九层菲菲办公室管道漏水突发事件2次。

4、在评优期间：保洁部在人少活多的情况下，大家加班加点、齐

心协力、毫无怨言的完成了工作任务，迎接了评优小组的全面检查工

作，并得到检查人员对保洁工作的好评。

5、员工培训情况：对新入职的员工每月培训4次，主要培训员工

管理制度和保洁工作的相关内容，并填写在培训记录表中，作每月员

工考评内容。老员工也不定期进行培训些相关知识。目的是让每个人

能熟记熟知公司的各项规章制度和保洁工作流程，确保工作操作的安

全性和卫生质量达标。

6、员工管理方面：严格执行公司的规章制度，落实上级领导安排

的工作任务，做好员工的培训、指导、监督工作。按照制定的保洁每

日工作流程，每天坚持检查员工的个人形象、服务礼貌、工作完成情

况，做好巡检记录，每月对员工进行全面考评，填写在员工考评表内，

作为评选优秀员工的依据。坚持每周员工会议，具体内容：总结本周

工作完成情况、工作中存在的问题、下周主要工作安排。其实也是与

大家工作上的沟通，目的是让员工增强团队意识，能及时纠正错误，

弥补漏洞，顺利开展下周的工作任务。

7、节支创收方面：根据公司提昌节支降耗的要求，严格把关，尽

量把物品使用量降到最低。在创收上，大厦保洁人员在缺编的情况下，

为满足客户的需求，提供了入室保洁有偿服务，为公司曾创收入。

8、20xx年工作中的不足：由于人员流动较大，一些新入职的人