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风电场安全生产考核及奖惩制度

第一条为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，加强

安全文明施工管理，落实各级安全责任制，杜绝各类事故的发生，保

证员工的人身安全和设备安全，特制定本制度。

第二条本制度根据国家有关规定及上级有关安全施工管理规定制

定。适用于风电场。

第三条安全工作的奖惩，实行精神鼓励和物质鼓励相鼓结合，批

评教育与经济处罚相结合的原则。以奖惩为手段，以教育为目的。

第四条奖励分表扬、奖励、重奖。处罚分批评、处罚、重罚，直

至追究刑事责任。奖励分配应拉开档次，严禁平均分配。

第五条奖惩的审批权限与程序：

(一)一般性安全奖励由风电场生产运行以及与点检提出申请,由风

电场安全监管人员核实，风电场场长审核并报公司批准。

(二)特殊贡献奖由风电场申报，公司安全生产部审核。奖金____

元以下由公司安全生产部领导审批。____元由公司主管安全的领导审

批。____元以上由公司总经理批准。

(三)安全表彰每年进行一次，由风电场审评，报公司安全生产部

审定。

(四)对一般性的违章处罚和事故扣奖(罚款)由风电场按有关规定

实施。

(五)对严重违章或一般性违章造成严重后果的，处罚和事故扣奖

(罚款)由风电场按有关规定考核，报公司安全生产部审定。

第六条对事故责任人的处理原则：

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(一)坚持以事实为依据，以法律和规章制度为准绳的原则。

(二)对事故责任人可视情况分别或同时给予经济处罚、行政处分

以及下岗、待岗或停止工作。

第七条奖励：

一、签订责任书的部门，在年度内实现责任状规定的安全目标，

对各专业、班值第一责任人、安监负责人等，给予表扬并奖励。

二、下列表现之一的个人，经安监人员书面推荐，风电场场长审

核报公司批准，给于奖励。

(一)发现或消除事故隐患，避免发生重大事故者。

(二)发生事故时，积极抢救，防止事故扩大，使员工生命和国家

财产免受或减少损失者。

(三)在安全技术、工业卫生、环保等方面提出重要建议，或有发

明创造成果、成绩显著者。

(四)坚守岗位、忠于职守，关心安全文明生产，经常反映存在的

不安全因素或提出合理化整改意见者。

第八条处罚：

一、发生轻伤的事故，责任人每人次罚款____元。

二、对发生设备损坏事故(含交通车辆损坏)，按事故调查规程，

分析事故原因、事故责任后，视直接经济损失进行处理外，对事故第

一责任人罚款____元。

三、发生主要责任以上交通事故，按有关规定处理。

第九条本办法从颁布之日起执行。

风电场安全生产考核及奖惩制度（2）

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是为了确保风电场的生产活动安全可靠，有效防止和控制事故的

发生而制定的规章制度。该制度可以包括以下几个方面的内容：

1.考核内容：风电场安全生产考核内容包括各类安全管理规

定、作业规程、操作规程、安全生产措施、危险源辨识与评估、现场

管理等。

2.考核方式：考核方式可以包括日常考核、月度考核、季度考

核、年度考核等多个环节，通过定期的检查、巡查、抽查等方式对风

电场的生产活动进行评估和监控。

3.考核指标：考核指标可以包括安全生产工作、实施安全生产

措施的执行情况、事故隐患的排查和整改情况、应急预案的落实情

况、安全宣传教育的开展情况等。

4.奖惩制度：针对考核结果，可以制定一定的奖惩制度，对于

考核结果合格的风电场可以给予奖励，如嘉奖、奖金等；而对于考核

结果不合格或严重违反安全生产规定的风电场，可以给予惩罚，如扣

减奖金、通报批评、停产整顿等。

5.改进建议：针对不合格的风电场，应提供改进建议并给予一定

的指导和辅导，以提高风电场的安全生产水平。

总之，风电场安全生产考核及奖惩制度是对风电场安全生产活动

的监督与评估，通过严格的考核及相应的奖惩措施，促使风电场加强

安全管理，预防事故的发生，确保生产活动的顺利进行。

风电场安全生产考核及奖惩制度（3）

对于保障风电场