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员工福利集体宿舍管理制度

一、总则

为确保员工福利集体宿舍的管理工作有序、规范，提高员工居住环境，根据国家有关法律法规及公司实际情况，特制定本管理制度。

二、宿舍分配

1.员工宿舍分配原则：按照部门、岗位、工龄等因素综合考虑，合理分配宿舍。

2.员工入住宿舍需提交相关资料，包括身份证、工牌等，以便宿舍管理人员进行登记。

3.宿舍分配后，员工应遵守宿舍管理规定，不得私自调换宿舍。

4.员工离职时，需办理宿舍退房手续，并将宿舍内物品清理干净。

三、宿舍管理

1.宿舍管理人员负责宿舍区的日常管理工作，包括卫生、安全、设施维护等。

2.宿舍管理人员应定期对宿舍进行检查，发现问题及时处理。