一总结的用途.ppt

一、总结的用途总结是单位或个人通过对过去一阶段工作或某项工作的回顾和分析评价，判明得失利弊，找出经验教训，得出规律性的认识，用以指导今后工作的一种事务文书。总结是对自身实践活动的回顾，又是人们的思想认识从感性阶段向理性层次不断提高的过程。人们可以通过总结更深刻更全面地认识过去，以便顺利地开展以后的工作。二、总结的特点（一）客观性总结是主观对客观事物认识的结果。它以客观评价工作等活动的经验教训为目的，以回顾工作情况为基本内容，以工作实践的事实为材料，其所总结出来的理性认识也应该反映自身工作实践的规律。所以内容的客观性是总结的本质特点。（二）理论性总结不是工作实践活动的记录，不能完全照搬工作实践活动的全过程,它是对工作实践活动的本质概括，要在回顾工作实践活动全过程的基础上，进行分析研究，归纳出能够反映事物本质的规律，把感性认识上升到理性认识，这正是总结的价值所在。（三）针对性总结具有针对性的特点。总结必须对本单位、本部门、本地区的工作实际进行检查、回顾和评价，并提出适合本单位或本部门特点的努力方向。