人事管理制度范本.pptxVIP

企业人事管理制度范本;人力资源管理制度总则01;提升人力资源管理效率为规范员工;特殊术语解释集团指xx集团??;员工招聘及聘用制度02;招聘范围公司招聘分为内部招聘和;人力资源部根据公司未来一年内的;内部招聘组织程序人力资源部根据;试用期员工管理制度03;试用期时长新入职员工试用期一般;试用期薪酬福利薪酬调整新入职员;员工考勤及假期管理制度04;01考勤方式采用指纹/面部识别;0102加班申请员工因工作需要;法定假期员工享受国家法定假期，;劳动合同与人事档案管理制度05;员工培训管理制度06;01培训内容培训内容包括职业技;培训计划的制定01人力资源部根;培训需求调查人力资源部通过问卷;岗位及薪酬调整制度07;岗位调整申请员工因工作需要或能;薪酬级别调整申请员工因工作表现;人事奖励与处分管理制度08;奖励类型人事奖励包括优秀员工奖;处分类型人事处分包括警告、记过;员工离职管理制度09;010203辞职申请员工辞职需;01解聘原因解聘原因包括员工违;10.劳动申诉与劳动仲裁制度;10.1劳动申诉申诉范围员工;员工向人力资源部提交申诉材料，;11.员工福利管理制度11;社会保险公司为员工缴纳养老、医;法定节假日员工享受国家法定节日;12.员工考核制度12;0102考核目的通过对员工的工;考核内容考核内容包括工作表现、;考核结果为优秀的员工，可提高薪;13.薪酬管理制度13;14.附则14;Docs谢谢观看THANKY