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员工外训协议书

甲方：____________

（公司名称）

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方：____________

（员工姓名）

身份证号：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方希望通过外部培训提升乙方的专业技能，以便更好地服务公司业务发展，确保双方的权利与责任清晰明了，特订立本协议书，以资共同遵守。

第一条协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在员工外训过程中的权利和义务，确保培训活动的顺利进行及其后续的有效实施。

第二条协议范围

1.培训内容：包括但不限于专业技能培训、职业素养提升、管理能力培养等。

2.培训方式：通过外部培训机构进行集中培训、在线课程、讲座等形式。

3.培训地点：培训机构指定地点或线上平台。

第三条合作方式

1.培训费用：甲方承担乙方外训的全部费用，包括培训费、交通费、住宿费等。

2.培训时间：从________年____月____日至________年____月____日，共计____天。

第四条双方权利与责任

4.1甲方权利与责任

1.甲方有权选择合适的培训机构及课程内容，确保培训质量。

2.甲方应及时向乙方提供培训相关信息，包括培训时间、地点、课程安排等。

3.甲方应确保培训费用的及时支付，不得无故拖延。

4.甲方有权对培训效果进行评估，如乙方未能达到预期效果，有权要求其参加后续培训。

4.2乙方权利与责任

1.乙方有权获得优质的培训服务及必要的学习资料。

2.乙方应认真参与培训，按时到场，不得无故缺席。

3.乙方应在培训中积极沟通，提出自身的学习需求。

4.乙方在培训期间应遵守培训机构的各项管理规定，维护良好的学习氛围。

第五条必威体育官网网址条款

1.在培训过程中，乙方可能接触到甲方的商业机密及其他必威体育官网网址信息，乙方须对此信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方透露。

2.乙方在外训期间所获得的知识、技能及相关资料归甲方所有，未经甲方同意，不得私自传播或用于其他商业用途。

第六条收益分配

1.乙方完成培训后，如因培训效果显著，提高了工作绩效，甲方可根据公司绩效考核标准给予乙方相应的奖惩。

2.若乙方在培训后，因培训内容的应用为公司带来明显的经济效益，甲方可适当考虑给予乙方额外的奖金或激励。

第七条合作保障措施

1.甲方应为乙方提供必要的培训支持，包括培训期间的工作调休、心理辅导等。

2.乙方在培训期间若因特殊原因无法参加，应提前与甲方沟通并获得甲方许可。

3.甲方应确保培训机构的资质及培训内容的合法性，若因机构问题导致的培训不合格，甲方应承担相应责任。

第八条违约条款

1.若甲方未能按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付逾期费用，逾期费用为应付金额的____%。

2.若乙方未能按时参加培训，需向甲方说明理由，如无合理解释，需承担培训费用的____%。

3.任一方未能履行本协议的任一条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决

1.本协议的解释及执行均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在协议履行过程中发生争议，应优先通过协商解决；如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充条款与本协议具同等法律效力。

第十一条合同签署

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

日期：__________________

此协议书为甲方与乙方在外训合作中的权利与责任的详细说明，希望能为双方的合作提供清晰的依据与保障。