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乡镇卫生院年度考核个人工作总结

乡镇卫生院年度考核个人工作总结「篇一」

一、落实护理人才培训计划，提高护理人员业务素质

对各级护理人员进行三基培训，组织全科护士学习各种护理风险应急预案及护

理核心制度，并在护理早查房和晨会进行各种基础理论知识、院感知识和专科知识

的提问，每月进行理论与技术操作考核。各护理人员用心参加卫生院组织的各种业

务及技能操作培训，每位护士都能熟练掌握心肺复苏急救技术及各种抢救操作技能

与流程。其中护理理论知识考核全科平均分xx分以上；技能操作考核：口腔护理

平均分xx分、吸痰护理平均分xx分、心肺复苏平均分xx分。

二、改善服务流程，提高服务质量

规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人带给各种

生活上的便利，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，

提出整改措施，不断提高服务质量。全年中无发生病人及家属对护理的投诉及护理

纠纷，病人满意度率达xx%以上。

三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生

每周护士会进行安全意识教育，查找工作中存在的安全隐患，提高整改措施，

消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作

用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，护理差错事故发生率为零。

四、加强和提高护理文书书写质量要求，力求做到准确、客观及连续

护理文书也是法律文书，也是判定医疗纠纷的客观依据，在书写过程中每位护

士都能认真的根据自已所观察到病人状况进行书写，能够客观、真实、准确、及

时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要好处，使每位

护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质

控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及

时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控，今

年x月至x月出院病历x份，护理文书书写质量到达了x分以上。

五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人到达理解治疗的身心

状态

病房每日定时通风，持续病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人带给安

全有效的防护措施，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重

危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要。20xx年（x月至x月）住院病人

x人次，同比去年住院病人x人次，增长x人次；出院病人x人，同比去年出院病

人x人次，增长x人次；一级护理及基础护理合格，无发生护理并发症，褥疮发生

率为x。

急救物品完好率到达100%，急救物品进行“四定”管理，每周专管人员进行

全面检一次，护士长每周检查并不定时进行抽查，保证了急救物品始终处于应急状

态。

按卫生院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理，完善了医疗废物管理制

度，组织学习医疗废物处理流程，院感监控护士能认真履行自身职责，使院感监控

指标到达质量标准。

六、工作中还存在很多不足

1、基础护理落实不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时，卧位不舒

适。病房管理有待提高，病人自带用品较多。

2、个别护士无菌观念不强，一次性无菌物品用后处理不及时。学习风气不够

浓厚，无学术论文；护理文书有漏项、漏记、资料缺乏连续性等缺陷；健康教育不

够深入，缺乏动态连续性。

我们在持续原有的成绩的基础上，将继续努力：继续加强业务技能学习与培

训，提高护理技能；进一步完善护理服务流程与质控方案并认真贯彻执行；加强基

础护理的落实，加强病区安全管理，创优质护理服务。

乡镇卫生院年度考核个人工作总结「篇二」

根据县人力资源和社会保障局的通知精神要求，结合我单位实际情况，经过认

真开展量化测评，20XX年度考核工作于20XX年12月20日前全部完成，现将考核

工作开展情况总结如下：

一、基本情况

我院现有编制数10人，在编工作人员10人，在编人员中专业技术9人，工勤

1人，参加年度考核10人。

二、考核方法和程序

1、召开院务会议，成立以院长为组长的年度考核领导小组，明确工作职责，

提高思想认识，严格按照考核要求，认真做好年度考核工作，真正做到考核工作实

事求是，客观公正。

2、召开全院职工会议，组织学习年度考核有关文件精神，提高职工对年度考

核工作重要意义的认识，端正思想，严肃、认真地填写好年度考