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安全生产工作考核制度

好安全生产工作，公司实施了各级安全生产例会制度。

2、各级安全生产例会应由安全生产管理部门组织召开，

例会应定期召开，时间一般为每月一次。

3、各级安全生产例会的内容应包括：上一阶段安全生产

工作的总结和评估，本阶段安全生产工作的安排和部署，安全

生产工作中存在的问题和隐患的分析和处理，安全生产管理制

度的宣传和培训，以及其他相关内容。

4、各级安全生产例会应当重视信息共享和经验交流，促

进各级安全生产管理部门之间的沟通和合作，提高整体安全管

理水平。

5、各级安全生产例会的记录应当详细，记录应当包括会

议时间、地点、参会人员名单、讨论内容、决定事项等，并应

当及时归档备查。

6、各级安全生产例会的召开应当按照公司安全生产管理

制度的规定进行，确保例会的有效性和实效性。同时，各级安

全生产管理部门应当积极主动地组织和参与各级安全生产例会，

切实履行好安全生产管理的职责和义务。

备、重要设施和特种设备进行安全检查，确保设备的安全

运行。

6、各单位应建立健全安全检查制度，明确检查内容、检

查

频次、责任人和整改措施，确保安全检查工作的有效开展。

7、各单位应加强对安全检查人员的培训和考核，提高其

安全

检查能力和水平，确保检查工作的科学化、规范化和有效

性。

8、各单位应建立健全安全检查档案，记录安全检查的情

况、

问题和整改情况，为安全生产管理提供依据。

第三条安全生产教育和培训：

1、为提高职工的安全意识和安全技能，预防和减少事故

的发

生，公司应加强安全生产教育和培训。

2、公司应制定安全生产教育和培训计划，明确教育和培

训

的内容、对象、时间、地点和方式。

3、公司应加强对新员工的安全生产教育和培训，确保新

员

工能够掌握必要的安全生产知识和技能。

4、公司应加强对特种作业人员的安全生产培训，确保特

种

作业人员能够熟练掌握特种作业技能和安全操作规程。

5、公司应加强对管理人员的安全生产培训，提高其安全

生

产管理水平和能力。

6、公司应加强对职工的安全生产教育，定期开展安全生

产

知识宣传和培训活动，提高职工的安全意识和安全技能。

7、公司应建立健全安全教育和培训档案，记录教育和培

训

的情况、效果和问题，为安全生产管理提供依据。

8、公司应加强对安全教育和培训的评估和监督，确保教

育

和培训的有效性和实效性。

1.针对专业性或重大危险项目的安全问题，进行专项、重

点检查，如脚手架、施工用电、深基坑支护、压力等。

2.根据生产实际及综合气候变化，定期或不定期地组织季

节性安全检查。

3.各级安全检查结束后，要认真全面系统地进行分析、总

结和评价，制定整改措施，落实整改，并将整改、复查情况及

时反馈到检查部门。

1.实行总承包的工程项目，施工现场的安全生产工作由总

承包单位全面负责，统一标准、统一要求、统一进行监督检查。

2.录用分包队伍，要引入竞争机制，由公司统一录用，并

制定考核标准，录用的分包队伍要具备相应的资质等级，纳入

公司管理。

3.总、分包单位间签订经济合同时，必须明确安全责任指

标、安全技术措施费用和现场防护要求，必须与从业人员签订

劳动合同，劳动合同中应明确有关保障从业人员劳动安全、防

止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的

事项。

4.分包单位对分包工程的安全生产负责，要服从总承包单

位的统一管理。

1.加强各级安全教育、培训工作，提高职工的安全技术素

质，防止伤亡事故，减少职业危害。

2.公司___对公司安全教育、培训工作实施综合管理，并

行使监督检查职能。

3.各单位的安全教育工作应纳入本单位培训教育年度计划

和长期规划，所需人员、资金和物资应予以充分保证，经费从

公司职工教育经费中列支。

4.各单位应采取多种形式，如会议、板报、标语、宣传品、

图片展览、安全知识竞赛、专场教育讲座等，做好对职工的安

全教育。

5.公司及所属各单位应健全安全教育、培训档案，安全教