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安全生产情况分析报告

大明煤矿2011年上半年安全生产情况分析报告

2011年上半年，我矿安全生产形势总体稳定，消灭了重伤以

上人身事故和非伤亡列级事故，安全质量标准化继续保持了一级

矿井标准。但是，我矿上半年共发生了6起轻伤事故，较去年同

期上升一倍（去年上半年轻微伤事故共3起），查处“三违”人员

1421人次（截止6月30日），同比增加155人次，上升12.2%。

为认真总结经验，查找差距，全面抓好下半年的安全生产工作，

矿对6起轻伤事故的发生原因进行了深入分析，对上半年安全生

产方面存在的问题进行了系统归纳，并对各单位上半年“三违”

发生情况进行通报。望各单位认真组织职工学习和贯彻，并结合

百日安全生产活动开展安全大讨论，吸取教训，举一反三，减少

“三违”，消灭事故，为实现我矿2011安全生产年做出贡献。

一、轻伤事故发生情况分析(6人次)

（一）炮掘一队刘明柱轻伤事故

事故经过：

1月20日17时20分，炮掘一队为EW417调运溜子头、

溜子板、溜子链共6车料。进行第一钩调运头车为溜子头，车在

EW材料道第八台绞车平盘处，由四人将溜子头车推向阻车器附

近，阻车器前方为掩车柈，推车四人分别为李国臣在车左前方，

楚旭龙在车的右前方，武刚在车的左后方，刘明柱在车的右后方，

由于刘明柱的右手握住捆车的链子，当车推到掩车柈停止后，捆

绑的溜子头产生回弹力，将刘明柱的右手中指挤伤，经医院检查

后，确诊为右手中指挫裂伤。

事故原因：

1、直接原因

刘明柱安全意识不强，精力不集中，在推车时右手握住捆车

的链子，车停止后捆绑的溜子头产生回弹力，将刘明柱的右手中

指挤伤，是造成事故发生的直接原因。

2、主要原因

现场跟班干部、班组长工作安排不细，现场管理不到位，是

造成事故发生的重要原因。

3、间接原因

（1）、刘明柱过去家庭发生变故，情绪低落，经常上花班，

属于“21种”安全薄弱人员之一，单位对其管理、教育和培训力

度不够，是造成事故发生的间接原因。

（2）、现场跟班干部、班组长对刘明柱采取监护措施不力，

对作业现场危险因素预测、预知和预防警示力度不够，也是造成

事故发生的间接原因之一。

预防措施：

1、在井下进行人力推车作业过程中，必须进行安全确认，

推车的手一定要放在正确的位置上，必须伸开手掌平推，严禁手

握捆车工具。

2、加强现场安全管理，认真做好安全确认、“三三整理”和

危险因素预知、预防工作，杜绝类似事故重复发生。

3、对经常上花班或长期精神状态不佳、情绪低落的“21种”

3

安全薄弱人员，必须采取监护措施，避免发生意外伤害事故。

4、加强职工的安全教育和安全培训，提高职工安全意识和

操作技能。

（二）、运转一队田希生轻伤事故

事故经过：

2011年1月25日22时40分，大明煤矿运转一队配电工

田希生从—410东翼变电所升井行至架空人车头台阶时不慎滑

倒。当时，本人感觉没有太大问题，自己在浴池洗浴后，由班长

魏宏护送回家。1月26日9时，田希生感觉腰部疼痛，便到医

院检查。经医院诊断，田希生腰椎一节压缩骨折。

事故原因：

1、直接原因

田希生在升井行走至—410架空人车头处时，本人精力不集

中，安全意识不强，脚下不慎滑倒，造成腰部摔伤，是事故发生

的直接原因。

2、主要原因

田希生是工作多年的配电工，工作单调，容易造成精神疲劳，

安全意识逐步淡漠，是造成本人在行走过程中摔伤的主要原因。

3、间接原因

运转一队对职工日常安全思想教育不到位，职工自主保安意

识不强，是造成事故发生的间接原因。

预防措施：

1、加强岗位工种人员的安全思想教育，提高自主保安意识，

4

杜绝类似事故重复发生。

2、强化井下准军事化管理，严格执行各项规章制度，保证

安全生产。

（三）、综掘一队韩冬轻伤事故

事故经过