医院“三基”培训与考核制度(3篇).pdfVIP

医院“三基”培训与考核制度(3篇).pdf

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

医院“三基”培训与考核制度(3篇)--第1页

医院“三基”培训与考核制度

为了不断提高我院医务人员整体素质和医疗业务技术水平,提升我院基础医

疗质量,规范医疗操作行为,更好地为广大病患者提供安全、有效的优质医疗服

务,根据医院业务发展需要和上级卫生行政部门的要求,结合我院实际,我院将

对所有医务人员进行常态化的“三基”培训和考核。“三基”即:基本理论、基

本知识、基本技能。为了保障此项工作顺利开展,经院办公会研究决定,特拟定

此培训与考核制度。

一、培训及考核目的

1、提高临床医、技师的基本理论及基础知识;

2、规范临床医、技师的基本操作流程;

3、强化临床医、技师的基本操作技能。

二、培训和考核对象

本院在岗的所有临床医生、医技人员。

三、培训与考核形式

1、以相关人员自学、科室集中培训和医院集中辅导、考试相结合的方式;

2、各科室成立以科主任为主体的“三基”培训管理小组,负责____本科室

“三基”培训的理论学习和基本技能操作实践。理论学习以《医学临床“三基”

训练》医师分册、医技分册为主,由医务科购买后人手一本发给被培训和考核对

象。学习情况由医务科每月底____出题考试一次,考试为闭卷考。基本技能操作

由各科自行____(____操作需报请医务科参加),每月一次,各科室应根据各自专

业特点,特别是本专业的薄弱环节和人员构成,有针对性地____基本技能操作,

对操作不合格的人员要强化训练,直至合格,每月底由科室主任将基本技能操作

的记录上报医务科;

第1页共14页

医院“三基”培训与考核制度(3篇)--第1页

医院“三基”培训与考核制度(3篇)--第2页

3、医院每____月____一次全院医务人员参加的“三基”知识讲座,由医务科

牵头,请我院资深的主任、专家主讲,参加人员要进行签到。如确有其它事情不

能参加者需由各科室主任向医务科领导请假。

四、培训及考核内容:

1、临床基本技能。病历书写与全身体格检查、无菌操作技术、胸腹腔穿刺、

腰椎穿刺、徒手心肺复苏、心电图报告阅读、医学影像学阅读、检验报告单阅

读、超声报告单阅读等。

2、临床基本理论和基本知识:各专业的临床诊疗常规、抗生素及激素的合理

使用规范、合理用血指征、检验相关基础知识等;

3、卫生相关法律法规;

4、医院规章制度;

5、医技人员的专业知识与技能培训以本专业为主。

五、考核管理

1、考试考核及管理工作由医务科具体负责;

2、每月考试考核结束后,考核结果由医务科通过院周会形式进行公示;

3、医院将“三基”培训与考核纳入基础医疗质量管理,与科室绩效挂勾。凡

无故不参加医院____的“三基”知识讲座一次扣____元,科室每不向医务科上报

基本技能操作记录一次扣科室奖金____元。医院____每月一次的“三基”理论考

试,无故不参加者扣____元。如确有其它事情不能参加者,需由科主任向医务科

领导请假,且需由医务科找时间单独对其进行考试。考核成绩不合格者(____分为

合格)先进行补考,补考要交补考费____元,补考仍不及格者,进行重新强化训

练,直至掌握,考试合格,再次补考要交补考费____元;

4、由医务科将考核结果如____入医师个人档案,作为职务晋升、岗位聘用的

依据。

第2页共14页

医院“三基”培训与考核制度(3篇)--第2页

医院“三基”培训与考核制度(3篇)--第3页

镇雄正兴医院医务科

培训考核制度

为加强临床、医技人员“三基三严”训练,做到严格要求、严谨态度、严肃

作风,特制定本制度,针对基础理论、基本知识和基本技能分别规范相关训练、

考核方式,明确____方式,保证培训质量,对临床、医技人员进行全员培训。具

体通知如下:

一、临床、医技人员“三基三严”培训制度

1、成立医院临床、医技人员“三基三严”培训委员会,负责制定全院“三基

三严”培训规范,监督落实开展情况。基本技能的培训以专业划分,以

文档评论(0)

xin999 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档