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培训计划
培训计划(精华5篇)
日子如同白驹过隙,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!
来为以后的工作做一份计划吧。好的计划是什么样的呢?以下是小编
帮大家整理的培训计划5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
培训计划篇1
为继续贯彻落实科学发展观,围绕长春市教育局20xx年中小学教
师继续教育工作会议有关文件精神,加大“对话式校本教研”,“开
展教师专业发展型学校建设二期工程”,建立教师专业发展档案,特
制订我校优质人力教育资源校本培训工作计划。具体内容
1.继续加大优质人力教育资源开发管理力度,开展教师活动,充
分发挥骨干教师培训师的作用。使教师成为荣誉的圣台。
2.实施打造名师工程。每学期期初安排1-2次全员培训。促进骨
干教师向研究型、学者型教师转化。并适当安排外出学习提高。
3.继续全面深入开展教师开放课等级认定活动。设计、试讲、开
放、听课、评课、反思,各个环节要抓到实处,并注意经验材料的`积
累。力图通过教育教学实践活动,加速提高我校教师专业发展水平。
4.继续加强教师学习团队建设。培养教师团队合作意识。鼓励互
帮互学。建设教师信息交流平台。继续开展教师学习、读书活动。
5.继续建设好教师专业发展博客档案,开展教师博客教研。这种
方式的好处是交流互动性更强,更持久,使“对话式校本教研”不受
时空限制。优习网博客还可发表课堂精彩视频片段。为督促工作开展,
年末对优秀博客教研组给以奖励。
6.加强教育科研工作,重点开展校本课题研究,同时,引领鼓励
教师积极参加更高级别的课题研究。形成爱科学,研究问题的良好风
气。具体校本课题规划要点有:
二类校学困生的教育转化问题,
怎样加快青年教师成长
老教师发展瓶颈问题
影响团队合作的原因及对策
怎样预防校园恶性暴力事件
怎样提高学校的核心竞争力
优质人力资源开发的长效性研究、
教师的职业倦怠研究
怎样加强集体备课,利用团队合作,提高教师实施新课程中的工
作效率
怎样利用学案提高学生的学习效率等等
7.加强校本培训文化建设,重视校园文化的传承,搞好校刊编辑,
和学校教育、教学资料汇编工作。作好公开课资料、摄像光盘管理工
作。
8.配合市继教办搞好教师学科培训、教材培训工作。
9.关注教师心理健康,开展心理健康培训
培训计划篇2
一、培训目标
透过培训,提高员工的服务意识、文化素质和管理服务水平,掌
握酒店式服务操作技能,打造品牌、全面塑造“××”的职业团队,实
现企业的跨越发展。
二、培训原则
统一计划、统一资料、统一考核、分散实施。
三、培训方式
全员参加,分阶段、分层次的实施。
1、入职培训:对200×年新进员工进行针对性培训,物业基本状
况、服务礼仪、礼节、管理与服务技巧等。
2、上岗培训:上岗前针对各部门、各岗位职责、工作标准及相关
的业务知识培训和考核。
3、在岗培训:针对不一样对象,又针对地开展系列化、正规化的
培训。
培训方法:集中授课,公开讨论,分析案例,总结学习体会。
考核方法:口试/以现场提问方式,检验员工对培训资料的掌握程
度;
笔试/每阶段培训结束后,进行闭卷考试,此时以检查员工对所培
训资料的理解潜力和培训效果。
抽查/工作中,不定时随机抽查员工对培训资料的理解程度。
四、培训资料及时间安排
㈠公共课程培训
了解企业发展过程、企业现状,熟悉××企业《员工守则》和各项
管理制度,恪守职业道德,掌握服务技能,增强服务意识,发扬团队
精神,实现企业理念。
㈡岗位课程培训
熟悉个岗位职责、工作流程、操作规范及管理制度,此时提高服
务水平、业务技能,增强服务意识,努力做好各自工作。
培训计划篇3
当学校通知我参加这次培训时感到非常高兴,因为20xx年我参加
一次全国小学班主任的“国培计划”的培训,那次培训使我受益匪浅。
我要感谢领导和国培主办方——河北民族学院
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