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培训计划方案

关于培训计划方案集合10篇

时间过得可真快，从来都不等人，我们的工作同时也在不断更新

迭代中，现在就让我们制定一份计划，好好地规划一下吧。我们该怎

么拟定计划呢？下面是小编收集整理的培训计划方案10篇，希望对大

家有所帮助。

培训计划方案篇1

为对计算机应用软件有兴趣的同学提供一个学习提高的机会，同

时对各部门的电脑技术负责人进行有目的性的强化培训，使今后各部

门的电脑相关工作更快捷方便地开展，也让我院的科技网络平台功能

在这次培训之后能够更充分地凸现出来，我院分团委科技部决定开展

首届计算机应用软件培训班。本届培训班着手对各部门大一新干事开

始培养，也为学院今后电脑相关工作的开展输送更有价值的人才。

一、培训主题

科技创新人才

二、培训对象

应用技术学院分团委学生会各部门大一副部(对于经常用到电脑办

公的部门，可再抽出具有一定计算机基础的干事参与培训)

三、培训时间地点

培训内容培训时间培训地点

Word讲解课程4月7日晚7点-9点西一302教室

Excel讲解课程4月14日晚7点-9点西一302教室

Powrepoint讲解课程4月20日晚7点-9点西一302教室

四、培训开展

(一)培训内容:

主要以各部门常用的办公软件Word、Excel、PowerPoint为主。

因培训时间有限，主要针对入门功能和办公中使用频率较高的功能为

主讲内容。在时间充裕条件下，简单介绍图形处理软件Photoshop、

CorelDRAW，以及视频制作软件会声会影、Premiere。

(二)培训的前期准备工作:

1、宣传工作:在分团委学生会的每周例会上宣传，要求各部门的

大一副部参加培训，参训人员要具有一定的计算机基础和兴趣爱好。

2、对各部门上交的培训人员名单进行审核、统计，便于后期对优

秀学员的选拔及长期的技术交流指导。

3、开课前确保相关硬件设施的正常运作，讲授内容准备充分。

(三)培训时的工作:

1、培训期间对每位副部进行综合考评，主要针对迟到、早退、缺

勤以及纪律等方面进行考察，考勤结果将纳入到分团委组织部干部考

核档案管理。若有请假的同学，请提前向我部门请假，并请各部门各

自做好相应的.人员调整。

2、科技部负责培训时的纪律、安全、突发事件等相关事宜的处理。

(四)培训结束后期的工作:

1、培训结束以后，由科技部给每位学员制定一份实战操作任务，

根据学员的考勤和作品评定优秀学员，并颁发优秀证书。

2、要求科技部每位副部对本届培训班开展的各环节进行认真总结

反思，为下一届计算机软件培训班取得更好成效夯实基础。

3、借该次培训班的顺利开展，掀起同学们对计算机软件热爱的浪

潮，科技部拟定借机举办一次PPT制作展示大赛(依实际情况而定)，丰

富校园文化生活，引导和激发广大学生对科技、计算机的学习热情，

促进我院文化建设、学风建设和素质教育的深入开展。

培训计划方案篇2

随着酒店的迅速发展，对专业人才的需求也日益迫切，如何打造

一只训练有素、勤恳敬业的员工队伍，怎样才能不断提升酒店的管理

水平和服务水平，对酒店将来的发展都有着重要意义。面对09年济南

市的酒店业市场，既有机遇又有挑战，作为人力资源部要做好员工培

训工作，更好的服务从和服务于酒店的发展大计。20xx年，酒店的培

训计划有如下设想：

1、新员工入职培训

培训时间：有新招聘员工入职后（用三天的时间，每天两小时）

培训对象：每个月新上岗的员工和上月培训没有通过考试的`员工培训

者：人力资源部

培训内容：以《员工手册》和《酒店应知应会》为主，介绍酒店

的过去和未来及规章制度、酒店知识与概况、酒店业与旅游业的关系、

酒店旅游业发展趋势与前景、介绍酒店的礼仪礼貌、服务意识与人际

关系、酒店消防与安全知识培