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中医科工作制度、岗位职责及诊疗规范--第1页

中医科工作制度

一、严格遵守医院各项规章制度和操作规程。

二、中医应以健康发掘、整理提高祖国医学遗产为宗旨，积极提

高中医诊疗工作。

三、中医病员的诊断、治疗根据理、法、方、药的原则，突出中

医的特点,按中医的理论辨症施治。

四、对特殊的煎药方法及服药时间（或饮食禁忌）医师要向患者

功家属交代清楚，并在处方上注明,处方签全名。

五、需要中医治疗的住院病人，是否需要随诊，由会诊医师确定，

并认真做好记录，定期随诊。

六、在弘扬中医特长的同时,有选择地吸收和西医的成功经验,不

断探索中西医结合治疗的新思路.

七、院外处方原则上不能转抄,只能供参考，医师未见患者，一律

不得开处方和抄方。

八、承担中医和西医学中的教学工作，认真带好实习进修人员。

九、积极采集民间土、单、验方，进行整理筛选，验证，对确有

疗效的要推广应用。

十、积极弘扬中医特长，如针灸、推拿、正骨、男科、妇科、皮

肤科等.

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中医科人员岗位职责

一、中医科主任

（一)管理职责：

1。在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各

种关系的协调。

2。参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督

促落实。

3。认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检

查督促反馈。

4。制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、

监督检查。

5.领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、

奖、惩的意见。

6.负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值班

工作和进修、轮转、实习生的工作。

7。组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基

层医务人员提高医疗技术水平。

8.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请.

9。支配使用科室基金.

（二）业务职责：

1。定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

2。参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临

床病例讨论。

3.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高

医疗质量。

4.重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质

量，及时签阅。

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5.积极开展营销工作,拓展外部市场,主动宣传本科室的医疗新技

术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好人好事,提升本科室在

群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。

（三）教研职责：

1。定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教

学，并在日常工作和教学中起模范作用。

2.组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。

3。组织科研实施，审查科内人员论文投稿。

4。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。

二、中医科副主任

（一）管理职责:

1.认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督

促反馈。