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2023年旅游酒店管理专业就业前景

旅游酒店管理专业就业前景篇一

1.随着全球经济的复苏与快速发展,旅游与酒店行业在全球的发展速度与就业率将

远远超出传统型行业。

2.全球很多著名大学均开设旅游与酒店管理专业,在这些著名的大学旅游与酒店管

理课程设置之中均提供为期半年至一年不等的带薪实习和理论课程与实际操作相结

合的活动内容,其毕业生就业率远远高于其它专业的学生。

3.旅游与酒店行业薪金与社会福利远远高于其它传统行业,并随着工作经验的增加

其工作地位会稳步上升。

4.2023北京奥运会和2023年上海世博会的召开,将会大力促进中国旅游与酒店

行业的蓬勃发展,其行业前景非常乐观。

5.中国各地大中小城市均把旅游业作为其经济增长的源动力,政府与社会投资不断

增加,将会是中国最具活力的行业。

6.相关数据显示,中国现有旅游涉外酒店8000多个,星级酒店3000余家。现有

的酒店人才远远不能满足市场的需求,酒店业人才,特别是高级管理人才十分抢手。

二、美国的酒店行业就业行情

旅游酒店管理专业就业前景篇二

酒店管理专业的毕业生毕业后就业选择面极广,职业上升空间大,除了以上列举的

国际性酒店管理集团外,还可在旅游业,旅游管理部门,航空业,奢侈品零售业,

汽车销售等众多的窗口服务行业找到适合自己的位置。

高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的,近年来,在国际人才市场上,酒店管

理人才出现了供不应求的局面,而在中国,随着人们生活水平的提高,要求也越来

越高,酒店作为服务行业数量在不断增多的情况下,质量管理也在不断的提高,所

以伴随着酒店业的发展,在中国酒店管理行业的人才需求量是不断的加大,留学归

国的酒店管理专业的前景也是一片光明。

在酒店行业每个员工的发展道路都是非常稳定的,很少酒店会主动辞退员工,其资

历越多、学历越高的员工更成为酒店企业炙手可热的人才,他的发展稳定性是其他

行业所不可比拟的,其国际化学习背景也是不可忽视的优越因素。

新西兰开设酒店管理专业,在开设旅游与酒店管理课程设置之中,均提供为期半年

至一年不等的异国带薪实习,理论课程与实际操作相结合的方式,体验异国酒店管

理的高质量服务和理念,与国家化服务相接轨,其毕业生就业率远远高于其它毕业

的学生。

当你做到中高层经理的时候,你的薪酬待遇就是国际水平。作为一名酒店的总经理,

你的薪水和德国人、美国人、日本人不会有很大区别。同时酒店集团会为你的生活

提供各种各样的帮助,例如旅行补贴、免费酒店、子女补助等,而且酒店内部有各

种各样的培训计划,为你个人发展提供更多的学习机会。

酒店看中的除了经验以外,更重要的是一个人的态度、一个人的素质,酒店管理专

业虽然是个好学的专业,但是他对酒店管理人员,也提出了高素质的要求,比如,

抗压性、学习适应能力、团队精神、反应的灵活性、吃苦能力等等,而国家化的留

学方式,恰恰弥补了这一点,所以选择新西兰留学将会成为你成功的垫脚石。

酒店管理专业就业前景篇三

酒店管理专业是全球十大热门行业之一、高级酒店管理人才在全球一直都是很紧

缺的。从国内来的人大约都有印象,我们所知道的国内酒店从业人员,以高薪阶层

为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第6

北美的酒店业相当发达,这与当地的经济有相当大的关联。经济发展的好,公司有

大量对外拓展业务的机会,出差机会,在外培训机会就多;还有私人度假旅游都少

不了要住酒店;酒店之间的竞争厉害,就更需要高素质的。管理人员。

但是在加拿大的新移民从事酒店管理工作的是少之又少,主要还是因为大家对这个

行业缺乏了解。其实这个行业的就业率是很高的,薪水虽相对IT业要低,但是还

是比较理想的。

酒店管理行业是人与人打交道的一个行业,并不需要多少特别的专业技术知识。只

要你是一个非常OPEN的POSOTIVE的人,又很喜欢与人打交道的工作,那么这

个行业就很适合你。

特别地,酒店管理行业没有年龄的限制,年纪越大,说明你与人打交道的经验越

丰富,处理事情的能力越强。对于受过良好教育的中国新移民来说,酒店管理业不

失为一个简单易行的做管理工作的好机会。

酒店管理的范围非常广泛,包括星级酒店管理、国际旅游商务管理、高级餐厅管理,

以及近年来非常时髦的赌场管理、高尔夫球场管理、俱乐部和夜总会管理等。以我

在北美工作的经验,新移民以客房部作为初级管理人员比较容易找工作。

客房部的外籍工人多,对管理人员的管理水平是有一定要求,但是对语言的要求不

是太高;特别地这个部门的管理工作比较琐碎,要求细心周到,对中国人来说比较

适合,一开始要找到一个做SUPERV

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