T-CGAS002-2017中燃协《城镇燃气经营企业安全标准化规范》 附录 C：液化石油气（LPG）经营企业安全生产标准化评分细则.docxVIP

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附录C

（规范性附录）

液化石油气（LPG）经营企业安全生产标准化评分细则

5.1目标职责（90分）

5.1.1目标（10分）

考评

类目

考评

项目

考评内容

标准

分值

考评办法

自评/评审描述

空项

实际得分

5.1.1目

标

5.1.1.1目标

企业根据“安全第一，预防为主，综合治理”方针，并结合企业实际，建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、检查、考核等环节要求。

企业应制定与企业相适应的以生产安全、职业卫生、管网设施安全和用户安全等为内容的文件化总体和年度安全生产目标，纳入企业总体生产经营目标。

4

制度无该项内容的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。

无年度安全生产目标与指标的，不得分；无生产安全、管网设施安全和用户安全内容的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，不得分；未纳入企业总体生产经营目标的，扣2分。

5.1.1.2监测与考核

根据所属基层单位和部门在生产经营活动中所承担的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。

企业应定期对安全生产目标和职业卫生管理指标实施情况进行评估和考核，结合实际及时调整目标及相应工作计划，保存有关监测记录资料。

6

无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，扣4分；实施计划无针对性的，扣2分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。

未进行效果评估和考核的，扣2分；未及时调整实施计划的，扣2分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣1分；记录资

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考评

类目

考评

项目

考评内容

标准

分值

考评办法

自评/评审描述

空项

实际得分

料保存不齐全的，扣1分。

小计

10

得分小计

5.1.2机构和职责（30分）

考评

类目

考评

项目

考评内容

标准

分值

考评办法

自评/评审描述

空项

实际

得分

5.1.2.机构和职责

*5.1.2.1主体合法

企业依法取得经营许可。

燃气生产经营活动符合核准许可范围，无倒卖、抵押、出租、出借、转让、涂改燃气经营许可证以及超期经营等行为。

10

企业未取得经营许可，停止评审工作。

燃气生产经营活动不符合核准许可范围，或存在倒卖、抵押、出租、出借、转让、涂改燃气经营许可证以及超期经营等行为的，本考评项目不得分。

*5.1.2.2组织机构和人员

企业应按照规定设置安全管理机构或配备专职安全管理人员。

4

未设置或配备的，该考评项目不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；设置或配备不符合规定的，每处扣1分。

企业应按规定配备注册安全工程师，建立健全从安全生产管理机构到基层班组的安全生产管理网络。企业应设立各级安全生产委员会或安全生产领导机构。

4

未按规定配备注册安全工程师的，扣2分；安全管理网络不健全的，每缺少1处扣1分；安委会成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分。

安委会或安全生产领导机构按规定定期召开安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。

2

未定期召开安全专题会的，无会议记录、纪要的，扣2分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制定新的工作要求的，扣1分；未完成项且无整改措施的，每一项扣1分。

5.1.2.3职责

企业应建立健全安全生产和职业卫生责任制，明确各级部门和从业人员的安全生产和职业卫

4

未建立安全生产和职业卫生责任制的，未以文件形式发布生效的，不得分；每缺一个部门、岗位

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考评

类目

考评

项目

考评内容

标准

分值

考评办法

自评/评审描述

空项

实际

得分

生职责，并对职责的适宜性、履职情况进行定期评估和监督考核。

的责任制的，扣1分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，每处扣1分；未对职责的适宜性进行定期评估的，未对安全生产责任制落实情况进行考核的，扣1分。

企业主要负责人应全面负责安全生产工作，并履行相应责任和义务。分管负责人应对各自职责范围内的安全生产工作负责。各级管理人员应按照安全生产责任制的相关要求，履行其安全生产职责。

3

未明确“党政同责、一岗双责”的，主要负责人未履行职责的，不得分；分管负责人或各级管理人员未按规定履行职责的，每人扣1分。

企业全员应逐级分解、签订安全生产责任书，各级人员应掌握并