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企业员工借调合同

第一条合同双方

甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）

乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）

双方基于平等、自愿、诚信的原则，就员工借调事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。

第二条合同标的

1.本合同标的为乙方员工在甲方工作的借调事项。

2.借调员工的基本信息：

-姓名：_________

-职位：_________

-借调期限：____年____月____日至____年____月____日。

第三条工作/服务范围

1.乙方借调的员工将为甲方提供以下服务：

-__________（具体工作内容）

2.乙方保证借调员工具备相应的专业技能和经验，按甲方要求完成工作任务。

第四条合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2.合同期满，若双方无异议，可续签合同，或另行签订补充协议。

第五条工作/产品质量

1.借调员工应按照甲方的管理制度和业务要求，确保工作质量。

2.若借调员工未能达到甲方的工作标准，甲方有权要求乙方进行更换或调整。

第六条费用及支付方式

1.借调期间，甲方需支付乙方借调员工的费用总额为_________元（大写：_________元整）。

2.付款方式：甲方应在以下期限内向乙方支付款项：_________。

3.乙方应在收到款项后提供相应的收据或发票。

第七条双方权利和义务

1.甲方的权利与义务：

-及时支付借调费用；

-向乙方提供必要的工作条件和资源；

-对借调员工的工作安排和管理有最终决定权。

2.乙方的权利与义务：

-提供符合甲方要求的借调员工；

-及时处理甲方对借调员工工作表现的反馈；

-在借调期间，继续承担借调员工的工资、社保等相关责任。

第八条违约责任

1.若甲方未按合同约定支付费用，需向乙方支付违约金：_________元。

2.若乙方在借调期间未能提供符合要求的员工，需承担相应的赔偿责任，具体金额由双方协商确定。

第九条争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；

2.如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条合同终止

1.在下列情况下，本合同可提前终止：

-双方协商一致；

-一方严重违约，致使合同无法继续履行；

-借调员工因故无法继续在甲方工作。

2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项。

第十一条补充条款

1.未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

第十二条附则

1.本合同的签署和履行应遵循中华人民共和国相关法律法规。

2.合同的解释权归甲方和乙方共同所有。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

签订日期：____年____月____日

签订地点：_________

合同条款说明

一、合同双方

明确甲乙双方的身份信息，是合同成立的基本要素。

二、合同标的

清晰的标的说明可以避免因模糊不清而引发的争议。

三、工作/服务范围

详细的工作内容有助于双方明确工作职责和范围。

四、合同期限

合同的有效期应明确，以便双方合理安排工作和资源。

五、工作/产品质量

保障工作质量是双方合作的基础，明确质量标准可以有效防控风险。

六、费用及支付方式

合理的费用安排和支付方式是确保合同履行的重要条件。

七、双方权利和义务

明确双方的权利和义务，有助于维护各自合法权益，防止纠纷。

八、违约责任

违约责任条款旨在保护合同的严肃性和执行力，确保一方未履行义务时有相应的责任。

九、争议解决

合理的争议解决机制可以降低因合同争议带来的损失。

十、合同终止

清晰的合同终止条件有助于双方在必要时及时终止合作，减少损失。

十一、补充条款

补充条款的设置可以为未尽事宜提供解决方案，确保合同的完整性。

十二、附则

附则部分确保合同符合国家法律法规，增强合同的法律效力。