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设计总监的岗位职责

设计总监的岗位职责1

职责：

1、负责平面设计的总体把控和效果输出；

2、负责企业VI体系建设和应用；

3、负责企业新媒体视觉设计和应用；

4、负责企业内外活动物料的设计和应用；

5、负责或参加活动空间设计及布置；

6、为UI设计供给创意、设计技巧及美学支持；

7、负责设计团队的组建和定向设计标准化输出。

任职要求：

1、设计相关专业，全日制本科以上学历；7年以上平面或视觉

设计阅历，至少2年以上设计管理经营；

2、能深刻理解从商业解读来进行设计定义，落实设计应用；

3、杰出的审美本领和创意，色感好，脑洞特别大；

4、杰出的手绘功底，具备优秀插画本领者加分；

5、杰出的平面及视觉设计本领；

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6、性格正面、具备积极沟通和自动协同的.本领。

设计总监的岗位职责2

1主持本部门会议，布置各项实在工作任务和考核重点；

2、组织完成服务项目创意相关的提案及出品；

3、监督工作流程，确保出品质量；

4、分析整合项目各项资料，独立完成项目整套设计方案；

5、熟知设计相关物料制作工艺等专业学问

6、能够独立率领团队作业，帮助直属上级完成项目工作；

7、监管完善各项工作流程，提高团队整体工作效率；

8、执行对于本部门员工人事（转正、晋升、降职、辞退）建议

权；

9、提出部门培训需求，编制本单位、本部门的培训需求计划，

搭配提案培训部门组织的各类培训；

10、定期组织团队成员总结工作阅历，实施阅历、学问及创意

的共享及头脑风暴；

11、负责本部门专业性的`测评、评估；

12、确保服务项目的客户充足度。

设计总监的岗位职责3

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职责：

1、针对客户需求率领团队进行产品整体规划及提案策划，有效

把控设计进度及品质，确保项目定时按量完成，保证设计出品代表

公司最高水准；

2、新项目提报或在案项目紧要营销节点提报之创意提案发言人、

代表人；

3、具备创意设计引导本领，负责部门团队建设、专业培训和管

理引导，加强设计团队专业本领，激发团队工作热诚，发挥团队中

每个设计师的最大创意本领；

4、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计；

5、负责公司其他部门平面设计需求。

任职资格：

1、有5年以上地产行业、新媒体或平面设计工作阅历、有广告

公司就职阅历者或有2年以上相关设计管理工作阅历优先；

2、大专以上学历，美术、平面设计、多媒体、广告等相关专业；

3、有较强的团队管理阅历，能够率领团队成长，能经受工作压

力；

4、人品佳，有激情，做事认真负责，擅长沟通，自动性高，有

责任感，重视细节，重视团队合作；

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5、娴熟Photoshop、AI等相关设计软件；能简单运用AE，

Flash、AE等视频制作软件。

设计总监的岗位职责4

职责：

1、负责领导设计项目的前期客户沟通、市场审计和设计策略进

展工作；

2、负责创意设计工作，包含视觉识别系统设计、平面设计、在

项目一开始就要精准把握设计方向，并让每一位团队成员知晓，把

控设计交付物的质量；

3、领导团队向客户提案，并确保得到客户方的有效反馈；

4、率领并引导紧要品牌的创意构思及执行，保证并监督设计部

的作品质量；

5、公司各项目要求及客户特点组织研讨、确定设计方案，率领

设计团队保质保量定时完成设计任务；

6、订立、规范规划设计部操作流程及工作程序，协调部门工作、

学习；

任职要求：

1、专科以上学历，美术、广告、视觉传达等专业；

2、8年以上广告公司工作阅历（有4A广告公司阅历优先），4

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年以上团队管