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简短的人事工作总结7篇

简短的人事工作总结【篇1】

一年过的很快，其间我们还组织公司女职工去__游玩了x天，

大家都玩的很尽兴，回来工作更有激情了，让我对公司也更加

充满了信心。作为人事助理，目前担任的工作职责有：员工招

聘、员工入职离职进出管理、社会保险的办理、档案管理、系

统信息的及时更新、通知的发放、淘宝一些办公用品、领导临

时交办的事项等。当然，我本身学习的并不是人力资源专业，

也没有从事人力资源的工作的经验，经验不足，对人事工作的

了解也不深入，也是我的短处，所以，在今后的工作中还必须

继续向前辈学习，虚心请教。现将一年的工作总结汇报如下：

一、员工招聘

一年，我去了三场校园招聘，分别是x月x号的__林业大学校

园招聘会、x月x日的__理工大学校园招聘会、x月x日的x

航天航空大学校园招聘会。这也是我本人第一次出去招聘，虽

然很辛苦，但也学了不少东西。

校园招聘多由一些大型国企、兵工厂、航天工厂等专业性要求

较强的企业进行。我们企业作为当地知名的民营企业，也有一

定的影响力，也吸引了一些应聘者来应聘，所以收到的简历也

很多，而且大部分都是文科女生。通过这次招聘，我也看到了

就业的压力。不努力，随时会被后起之秀取代。

对招聘会退回的简历进行了整理，经过讨论，最终敲定7人

参加面试。但是效果不是特别理想。

二、员工入职离职进出管理

一年的入职离职人数比较多，其中入职x人，离职x人。具体

明细见人事部一年工作。

人员跟进方面，还存在一点的误差，可能追踪不是很及时，这

方面我也存在不足。现在也有做及时记录，做好每一步，争取

每个过程都及时准确，好记性不如烂笔头，做好功课，定能事

半功倍。我相信在以后的工作中，都能顺利完成。

三、社会保险的办理

上、下劳动保险方面，一般市内有就业证的员工，都可以在网

上办理;女超过四十，男超过五十及外地人，需到柜台办理。

这2方面都没有问题。

在工伤报销方面，最重要的是材料要准备好。在办理工伤保

险之前，一定要自己核对，主要是看发票有没有错误，病例上

的日期是否与病例一致(避免员工看病有两个病例，但是交了

一份，导致部分发票病例没有体现出来，无法报销)。发票上

必须有报告，否则不能报销。你一定要自己检查收集的材料，

以免材料不统一被退回，造成二次返工。我也在报销的过程

中，不断增加自己的经验，争取一份材料的通知。

退休和生育保险经验不多，准备材料还有一些不足，所以考

虑不完全。在这方面，我需要更多的机会去锻炼和磨练。我也

会努力学习，努力提高自己的业务水平。

意外险报销方面，现在还是陈丽姐负责，后面可能会交给我来

管理，我也会努力学习，尽快上手。

四、档案管理、系统信息的及时更新

入职档案：主要包括员工的合同、就业证、个人信息、就业登

记备案等。档案分厂部，按序号排列，方便查找。离职档案整

理：员工离职后，要提前给员工准备离职档案，包括劳动合同

信息完整、终结备案、社会保险关系变动表等，员工前来领取

离职档案时，一定要登记清楚拿走材料的明细，以防发生不必

要的纠纷。

__系统入职离职的信息要及时更新，及时录入新员工的社会保

障证号及银行卡号，信息尽快完全，有新信息及时录入。

五、通知的发放及一些行政事宜

配合部长完成一些行政方面的事情，包括及时更新__通讯录，

给各部门发放，一些通知及时张贴在公示栏等相关事情。

六、淘宝一些办公用品

这一年__办公用品共花费__元，其中清洁用品共__元，具体明

细见_年3月__用品报表。

从_年x月x日进入公司，到现在已经x年多了，从陌生到熟

悉，我还在慢慢的学习当中，仍然还有许多不足，工作期间缺

乏太多的专业知识与工作经验，是公司的领导和同事给予我很

多帮助，我也在不断成长，努力提高自己的业务水平，不断进

取，积极向上。找到一份自己喜欢的工作不容易，我一定会做

好它。

简短的人事工作总结【篇2】

我在人事部担任总监工作也有半年了，我逐渐在部门的工作中

逐步转入正轨，现就接手后的人事总监半年工作总结如下：

行政人事部是公司的关键部门之一。虽然行政人事部的人员

很少，但这一年他们都很努力，尽一切努力顺利完成各项工

作。

一、管理运作方面

1、逐步完善公司监督机制。员工不会做你要求做的事情，只

会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工

的监督管理力度。

2.完善公司现有制度，让各项工作有法可依，有章可循。顺

应市场