服务行业劳动合同样式6篇.docx

服务行业劳动合同样式6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地：___________________________

现居住地：___________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同。合同期限从_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为______个月，从_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满前经双方协商一致可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要安排乙方从事服务行业岗位工作。乙方应服从甲方安排的工作地点和工作任务安排，不得无故推诿拒绝。乙方的工作地点为甲方的服务区域范围内，具体工作任务根据工作需要安排确定。乙方同意甲方可以根据工作需要调整其工作岗位和工作区域。乙方的工作职责和工作地点等内容由甲方制定的工作职责表和员工手册确认。乙方需严格遵守工作职责和工作流程。若因工作需要加班加点的，乙方同意服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.合同中的每一条款都应清晰明确，避免使用模糊的语言，以减少未来可能出现的争议。

2.合同应包含员工的主要工作职责、工作地点、工作时间、薪酬结构、福利待遇、保险、违约责任等重要内容。其中工作内容和工作地点需要根据具体岗位进行设置，薪酬结构需要符合国家法律法规的要求。

3.合同中应明确试用期的时间、要求和待遇等相关事宜。

4.对于可能出现的特殊情况，例如加班、调岗等情况，需要在合同中做出相应的规定，明确双方的权利和义务。

5.合同中应包含对违反合同约定的行为的惩罚措施，以及对必威体育官网网址义务、知识产权等方面的规定。

6.合同需要符合当地的法律法规和政策规定，避免因违反法律规定而导致合同无效或产生纠纷。建议在签订合同前咨询专业的法律顾问或律师进行审查修改。最后，确保合同的格式清晰、美观和易于阅读。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人或主要负责人：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

身份证号：_________________________________

联系电话：_______________________________

住址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

（一）本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。在合同期限内，甲方对乙方的工作内容和工作岗位进行安排和调整。乙方应按照甲方的要求和工作需要，履行相应职责。

（二）乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，并根据甲方业务需求，合理安排休假时间。甲方根据国家法律法规和公司制度，保障乙方的合法权益和休息时间。

二、劳动报酬与福利待遇

（一）乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度及员工绩效综合核算。除基本工资外，根据绩效考核情况及公司奖励制度给予相应奖金和补贴。工资调整依据法律、法规和公司的实际进行调整。

（二）甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老、医疗、失业等险种。乙方也有义务配合甲方完成社会保险的相关手续。