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淘宝-售前客服岗位职责
岗位编号:SALES-CS-001
职位名称:售前客服专员
直接上级:售前客服主管
岗位类别:客服序列
晋升方向:售前客服主管
所属部门:客服部
直接下级:无
薪资等级:根据经验和能力面议
轮转岗位:无
工作职责:
1.通过培训和带领公司客服人员,提供专业的服务知识,
以最好的状态和专业知识来服务每一个到店铺的客户。
2.制定KPI客服考核制度,加强客服竞争力。监督客服工
作,制定规章制度,规范客服工作及其作息时间。
3.查看每日聊天记录,监督客服工作,培训客服工作技能,
组织每日的晨会,配合运营工作。
4.根据运营对工作的指示,开展执行客户服务工作,并将
执行情况及时反馈。填写售前客服部门的工作日志,了解客服
部各工作人员的情况,留意需要跟进的事项。每月按时向公司
运营递交工作报告。
5.告知客服KPI考核制度,及相关的方面,协助运营做好
部门计划和拟订部门有关的管理规章制度,认真做好每月KPI
绩效考核。
任职资格:
1.熟悉淘宝的常识,及天猫规则,熟练运用WORD和
EXCEL。
2.精通商品的专业知识、同款产品不同店铺的优劣对比、
交易规则、如何付款、物流知识等。
3.具备文字表达能力、资料收集能力、自己动手能力、沟
通能力、应变能力、研究能力。
4.具备良好的心理素质,包括承受能力、自我掌控及调节
能力、抗压能力、良好心态。
5.具备宽容、谦和、热情主动、有耐心的品格素质。
6.具备语言表达能力、沟通技巧、谈判技巧、专业的知识
等技能素质。
7.具备客户至上的服务观念、独立处理能力、分析解决问
题的能力、协调能力等综合素质。
岗位编号:SALES-CS-001
职位名称:售前客服专员
直接上级:售前客服主管
岗位类别:客服序列
晋升方向:售前客服主管
所属部门:客服部
直接下级:无
薪资等级:根据经验和能力面议
轮转岗位:无
工作职责:
1.通过培训和带领公司客服人员,提供专业的服务知识,
以最好的状态和专业知识来服务每一个到店铺的客户。
2.制定KPI客服考核制度,加强客服竞争力。监督客服工
作,制定规章制度,规范客服工作及其作息时间。
3.查看每日聊天记录,监督客服工作,培训客服工作技能,
组织每日的晨会,配合运营工作。
4.根据运营对工作的指示,开展执行客户服务工作,并将
执行情况及时反馈。填写售前客服部门的工作日志,了解客服
部各工作人员的情况,留意需要跟进的事项。每月按时向公司
运营递交工作报告。
5.告知客服KPI考核制度,及相关的方面,协助运营做好
部门计划和拟订部门有关的管理规章制度,认真做好每月KPI
绩效考核。
任职资格:
1.熟悉淘宝的常识,及天猫规则,熟练运用WORD和
EXCEL。
2.精通商品的专业知识、同款产品不同店铺的优劣对比、
交易规则、如何付款、物流知识等。
3.具备文字表达能力、资料收集能力、自己动手能力、沟
通能力、应变能力、研究能力。
4.具备良好的心理素质,包括承受能力、自我掌控及调节
能力、抗压能力、良好心态。
5.具备宽容、谦和、热情主动、有耐心的品格素质。
6.具备语言表达能力、沟通技巧、谈判技巧、专业的知识
等技能素质。
7.具备客户至上的服务观念、独立处理能力、分析解决问
题的能力、协调能力等综合素质。
Responsibility1:
___pre-salesservicebyusing___phrases.
___:
Understandtheproductattributes。suchassize。color。
style。sellingpoints。etc.
___.
___。understandthecustomers___.
_
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