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促进残疾人就业三年行动方案(2022—2024年)

按照省省部署要求，进一步巩固拓展省残疾人脱贫攻坚成果，坚定

不移走共同富裕道路，促进残疾人实现较高质量的就业，增进民生福

(2022—2024

祉，依据国务院办公厅《促进残疾人就业三年行动方案

年)》《省〃十四五〃残疾人保障和发展规划》，制定本方案。

一、任务目标

以省区域内有就业需求和就业条件的城乡未就业残疾人为主要对

象，更好发挥政府促进就业作用，坚持就业优先、创业为荣，开展职

业技能提升行动，完善多渠道灵活就业保障制度，健全公共就业创业

服务体系，不断提升残疾人就业质量和效益，稳定和扩大残疾人就业

岗位，让残疾人各得其所、安居乐业。2022-2024年全省共实现城乡

新增残疾人就业3.3万人，残疾人就业创业能力持续提升，残疾人就

业权益得到更好保障，推动形成理解、支持、参与残疾人就业创业的

良好社会氛围。

二.主要措施

（一）实施机关、事业单位带头安排残疾人就业行动。建立各级

机关、事业单位安排残疾人就业情况统计制度，制定机关、事业单位

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按比例安排残疾人就业工作项目推进计划，确保〃十四五〃期间编制

50人（含）以上的省级、地市级机关和编制67人（含）以上的事业

单位（中小学、幼儿园除外），安排残疾人就业未达到规定比例的，

至少安排1名残疾人就业。县级及以上残联机关干部队伍中要有15%

以上（含15%）的残疾人。县乡两级根据机关和事业单位编制总数，

统筹按比例安排残疾人就业。已安排残疾人就业的省级、地市级机关

和事业单位，应当按照有关规定向社会公示。

（二）实施国有企业安排残疾人就业行动。国有企业应当依法履

行社会责任，带头按比例安排残疾人就业，并将按比例安排残疾人就

业情况定期公示。新增建设各种社区公共服务点时，应当预留一定比

例的岗位专门安排残疾人就业，并适当减免摊位费、租赁费。各地烟

草专卖管理部门对残疾人申请烟草专卖零售许可证的，应当根据当地

实际，适当放宽对烟草制品零售点的数量、间距要求。

（三）实施民营企业安排残疾人就业行动。依托民营企业招聘月、

金秋招聘月开展民营企业助力残疾人就业活动，对接残疾人就业需求，

每年开发一批岗位定向招聘残疾人。支持残疾人通过电子商务平台实

现就业创业，鼓励电子商务平台企业在电子商务平台设立残疾人专区。

加强对残疾人自主创业企业及个体工商户的指导与扶持，提供联系劳

动项目、开展就业创业培训和雇主培训等服务。落实残疾人集中就业

单位税费优惠、政府优先采购等扶持政策，稳定残疾人集中就业。民

营企业应当将助残就业、按比例安排残疾人就业情况纳入企业社会责

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任报告或编制专项社会责任报告。

（四）实施残疾人组织助残就业行动。发挥各级各类残疾人专门

协会、扶残助残社会组织和残疾人就业创业带头人等作用，选择一批

已经形成一定市场规模、运行稳定的就业项目，加大扶持力度，带动

辐射更多残疾人就业创业。总结不同类别残疾人就业典型案例和成功

经验，推广〃千企万人助残就业计划〃〃创翼计划〃等项目，打造残

疾人文创基地和〃龙在云端〃等品牌。各残疾人福利基金会广泛动员

社会力量，开展以帮扶残疾