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劳动聘用合同样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_______________________

乙方（受聘员工）：___________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

家庭住址：_________________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、聘用期限及工作内容

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期为______年。期满后，如甲方需要并双方协商一致，可以续约。乙方担任的岗位为______，具体工作内容包括但不限于工作职责和目标任务等详见附件一《岗位职责及考核标准》。甲方有权根据业务需要和经营状况，对乙方的工作职责、工作内容进行适度调整。

二、工作时间和休息休假

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动聘用合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作。

2.甲方可因工作需要或调整经营模式，在征得乙方同意的前提下调整工作岗位。

3.乙方应按照甲方关于本岗位生产、工作任务和结合生产经营目标分解的考核标准，按质按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据国家有关规定安排工作时间，乙方应服从甲方的安排。

2.甲方根据工作需要，经乙方同意可安排加班。

3.乙方因工作需要不能安排休息的，经甲方确认后按国家规定支付加班工资。

4.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照国家和本地区的有关规定支付乙方工资报酬，工资标准为____元/月。试用期工资标准为____元/月。具体发放方式和时间按甲方制定的薪酬福利制度执行。甲方每月向乙方提供一张工资条。年终工资按甲方年度经济效益状况和乙方年度考核情况予以核发年终奖。乙方同意接受甲方的考核办法并予以遵守执行。甲方有权根据经营状况和经济效益调整工资水平。在劳动关系存续期间不得低于当地最低工资标准发放工资报酬。随着公司经营状况的不断改善和员工级别的变化或根据乙方工作能力的表现和工作表现的提高，甲方将考虑对乙方的工资水平作相应调整。甲方有权对乙方的薪资进行必威体育官网网址管理。乙方不得探询他人薪资或泄漏自身薪资状况。否则视同违反公司规定处理并接受相应处罚处理。

签名及日期：（公司合同专用章）_________________________（乙方手写签名）_________________________

篇3

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人或主要负责人：[负责人姓名]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

民族：[员工民族]

出生年月：[员工出生年月]

学历：[员工学历]

居民身份证号码：[员工身份证号码]

家庭住址：[员工住址]

邮政编码：[员工邮编]

联系电话：[员工电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限：

（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

（三）本合同试用期限为XX个月。本合同自XXXX年XX月XX日起生效，试用期至XXXX年XX月XX日止。试用期满表现良好的，自动转为正式员工。试用期计入劳动合同期限内。

二、工作内容与地点

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