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员工离职表格

劳动合同解除审批表

姓名工号店别

部门职务入职日期解除合同原因（公司填写）：

□辞职(附员工辞职报告)

□患病或因工负伤，医疗期满不能从事本职及另行安排的工作

□不能胜任本职工作，经培训及调岗仍不胜任工作

□违纪解除劳动合同□协商解除□其他法定约定的情形

员工辞职原因（员工填写）：

□工作时间不适应□工作性质不适应□与同事相处困难□与上级主管

相处困难□家庭问题□健康问题□交通问题□工作环境差

□更好的发展空间□薪资不满意□福利不满意□不能适应岗位工作要

求□其他原因（请注明）：员工签字：日期：

人事面谈补充说明：

面谈人签字：日期：

解除合同确认最后工作日年月日

最后结薪日年月日

人资经办人签字：员工签字：签字日期：签字日期：

解除合同审批部门负责人签署：日期：营运总监签署：日期：分

管副总签署：日期：人力资源经理签署：日期：人力资源总监签署：

日期：总经理签署：日期：

姓名工号店别

部门职务最后结薪日

移交部门移交项目具体事项接手人签字

所属部门文件移交

书面文件资料档案

电脑文件/OA文件/邮箱文件

工作移交

工作执行情况

业务联络表

工具移交设施设备/办公用品/名章

系统权限代理

明确权限代理人，信息部调整系统

未完成/待审批流程（请详细列明，可后附）：部门负责人签字：

办公室

借用资料

退群手续（微信等）

财务部

固定资产固定资产（2000元以上）

借款欠款金额：

信息技术部RT及OA节点关闭系统权限代理WIFI取消

总务部

工装缺失赔偿：

更衣柜及钥匙缺失赔偿：

人力资源部证章缺失赔偿：

一卡通缺失赔偿：

合同解除经办日期：

考勤确认薪资结算月，考勤周期

员工确认

我对以上交接项目及相关内容无疑义，并确认填写的交接结果属

实有效，同意承担由此而产生的相关责任。

员工签字：日期：

附表1：书面文件资料档案

序号名称份数页数备注

1

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移交人：接替人：监交人：

注：1、此表由主管级及以上管理人员、文员离职交接时使用；

2、接替人对以上内容接收认可清楚，并按照岗位说明书正常履行

职责，方可签字，否则承担一切后果。

附表2：电子版文件

序号文件

名称

电脑存放

路径

文件来源（选√）

电脑文件OA文件邮箱文件

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移交人：接替人：监交人：

注：1、此表由主管级及以上管理人员、文员离职交接时使用；

2、接替人对以上内容接收认可清楚，并按照岗位说明书正常履行

职责，方可签字，否则承担一切后果。

附表3：工作执行情况

执行中的工作：

未进行的工作：

工作交接重点：

政府任职职务：

1.对外身份：

2.有效日期：

3.留存联系方式：

移交人：接替人：监交人：

注：1、此表由主管级及以上管理人员、文员离职交接时使用；

2、接替人对以上内容接收认可清楚，并按照岗位说明书正常履行

职责，方可签字，否则承担一切后果。

附表4：业务联络表

序号单位名称姓名职位

联系方式

联系事宜固定电话移动电话邮箱

移交人：接替人：监交人：

注：1、此表由主