2023年教科研考核方案范文.pptxVIP

2023年教科研考核方案本方案旨在规范学校教师的教科研工作，提高教学质量，促进教师专业发展。方案涵盖了教科研课题申报、中期检查、成果评审等环节，并对每个环节制定了具体的考核标准。hdbyhd

考核目的提升教师科研水平促进教师专业发展，激发科研热情，提高科研能力，提升教学质量。推动学校科研发展鼓励教师积极参与科研项目，发表学术论文，推动学校科研成果产出，提升学校科研竞争力。促进学科建设鼓励教师围绕学科发展方向开展科研工作，促进学科建设，提升学校学术影响力。服务社会发展鼓励教师将科研成果转化为实际应用，服务社会发展，提升学校社会影响力。

考核内容论文发表期刊发表的论文数量，影响因子等指标。科研项目主持或参与的科研项目数量，项目等级和经费等指标。教学质量教学效果评估结果，学生评价，教学改革成果等指标。学术交流参与学术会议的数量，发表学术报告次数，参与学术活动等指标。

论文发表期刊发表鼓励教师在核心期刊、知名期刊发表高水平论文，提升学术影响力。著作出版鼓励教师出版学术著作，提升学术水平，扩大学术影响。论文质量鼓励教师撰写高质量的论文，积极参与学术交流，提升学术研究水平。

科研项目11.项目类型鼓励申报国家级、省部级科研项目，优先支持重点项目，并积极推动校级科研项目的开展。22.项目内容项目内容应符合学校发展方向和学科发展需求，并具有一定的创新性和应用价值。33.项目经费项目经费应合理规划，并根据项目实际情况进行使用，确保科研项目顺利开展。44.项目成果科研项目应注重成果的产出，并积极推动科研成果的转化应用，为社会发展贡献力量。

教学质量课堂教学教师的授课内容是否准确、清晰、易懂？课堂互动是否积极、有效？是否注重学生的学习兴趣和参与度？学生评价学生对教师的教学评价如何？学生对课程内容的掌握程度如何？学生对教师的教学态度和能力的评价如何？

科研活动1参与科研项目积极参与各类科研项目，承担项目中的关键任务，并取得显著成果。2学术会议积极参加国内外重要学术会议，发表学术论文或进行学术报告。3科研合作与其他科研机构或企业进行合作，开展联合研究或技术交流。4科研成果转化将科研成果应用于实践，促进科技成果的转化和推广。

获奖情况国家级奖项鼓励申报国家级科研奖项，如国家自然科学奖、国家科技进步奖等。获得国家级奖项可提升教师个人声誉，增强学校科研实力。省部级奖项鼓励申报省部级科研奖项，如省级自然科学奖、省级科技进步奖等。获得省部级奖项可提升教师个人声誉，为申报国家级奖项积累经验。市厅级奖项鼓励申报市厅级科研奖项，如市级优秀科技成果奖等。获得市厅级奖项可提升教师个人声誉，为申报省部级奖项积累经验。

知识产权专利证书教师申报专利成果，并获得专利证书，能够有效保护知识产权。著作权教师撰写教材、学术著作等，拥有著作权，需要进行登记和保护。商标权教师开发的教学软件、课程产品等，可以申请商标注册，保护品牌价值。软件著作权教师开发的教学软件或其他软件，享有软件著作权，并可进行登记和保护。

学术交流学术报告鼓励教师积极参加学术报告会，分享科研成果，提升专业水平。学术研讨鼓励教师积极参与学术研讨，促进学术交流，推动学科发展。学术会议鼓励教师积极参加学术会议，拓展学术视野，加强学术交流。

社会服务参与公益活动鼓励教师积极参与各类公益活动，例如社区志愿服务、支教活动等，为社会贡献力量。提供专业服务教师可利用专业知识为社会提供服务，例如参与科普讲座、进行专业咨询等，为社会发展贡献力量。推动教育发展教师可积极参与教育政策研究、教育实践推广等活动，为推动教育发展贡献力量。

考核标准11.科研成果质量主要评定成果的学术价值、创新性、应用前景等，侧重于成果的原创性和影响力。22.科研项目水平主要评定项目的立项级别、资助金额、项目完成情况等，侧重于项目的研究深度和社会效益。33.教学质量和效果主要评定教学效果、学生评价、教学改革成果等，侧重于教学水平提升和人才培养质量。44.科研活动积极性主要评定参与科研活动的次数、积极性、贡献度等，侧重于科研精神和团队合作。

分数权重论文发表30%科研项目25%教学质量20%科研活动15%获奖情况5%知识产权3%学术交流1%社会服务1%

评判机制专家评审邀请校内外专家组成评审小组，对教师的科研成果进行评审。自评教师根据考核方案，对自身科研工作进行自评，填写自评报告。同行评议同一学科或领域的教师相互评议，评价对方科研工作的质量和水平。

考核流程1收集材料教师提交相关材料2专家评审专家组对材料进行评估3结果公示公布考核结果4总结反馈对考核结果进行总结分析整个考核流程将严格按照既定程序进行，确保公平公正。教师应认真准备相关材料，积极配合考核工作。

考核方式专家评审邀请校内外专家组成评审组，对教师的科研成果进行评价。同行评议通过同行评议的