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公司开展内部员工活动方案（精选3篇）

公司开展内部员工篇1

一、活动主题：

风雨中，我与一并前行——xx周年庆典文艺晚会

二、活动时间：

20xx年3月22日

三、活动地点：

预订酒店

四、活动对象：

公司全体职员

五、晚会节目要求

内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等，

形式不限。

六、评委安排

公司领导

七、评分细则

1、领导评委：采用十分评分制，满分为10分，保留小数点后两

位，现场统计核分。去掉一个分和一个最低分后，其平均分为该选手

的最后得分（具体评分表见附件）；

2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。

八、现场保障

1、由总经理助理全程做好总协调工作；

2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作；

3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作；

4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影；

5、由总经理助理、前台文员负责现场主持；

6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。

九、晚会程序

1、18：00参加晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员达到酒

店，熟悉场地及音响设备；

2、18：20评委及观众入场完毕（建议租赁大巴接送员工）；

3、18：30主持人登场，介绍到场领导及；

4、18：35总经理致辞；

5、18：45晚会开始（每次参赛选手表演完毕后，由评委现场评

分，主持人现场公布参赛选手的分数）；

6、22：00主持人宣布获奖名单；

7、22：05颁奖典礼（一等奖、二等奖、三等奖）

8、22：30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众，并现场赠送

幸运奖；

9、23：00全体合唱《明天会更好》

10、23：10全体返回

十、奖励设置

本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织

奖2个、优秀班组奖2个；

奖金设置：一等奖300元/个、二等奖200元/个、三等奖100元

/个，幸运观众12名；

奖品设置：一、二、三等奖荣誉证书各1本，优秀组织奖、优秀

班组奖奖状各1个，幸运观众生活套装各1套（幸运观众建议购买含

洗发水、香皂等的生活套装）；

十一、颁奖嘉宾

一等奖：董事长

二等奖：总经理、行政副总

三等奖：财务总监、采购副总、生产副总

优秀组织奖：行政副总、财务总监

优秀班组奖：采购副总、生产副总

幸运观众：全体领导评委（每人两次）

十二、其他注意事项

1、各部门要做好此次活动的广泛宣传、深入发动，并要认真组织

带头参加。如参加演出节目低于部门总人数的5%者，将按管理、组织

不力对其部门负责人处以50元/欠缺1个的处罚，并作为主管人员组

织、管理能力考评的重要标准，多者不限（人数较少的部门至少一个

节目）；

2、各部门应鼓励员工到晚会现场，座次不限，坐满为止，但绝对

不能影响公司的正常生产运营；

3、所有人员应爱护场地卫生，不要有影响晚会进行的行为和举止；

4、由前台文员提前准备评分纸，供评委评分使用；

5、由网络工程师设计周年庆典彩色喷绘，并于8日17：30前将

样稿报送采购部进行采购；

6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取幸运

观众；

7、由采购部于12日17：30之前将彩色喷绘采购到位；

8、由采购部于12日17：30之前将印有“热烈庆祝湖南x有限

公司顺利投产一周年”条幅采购到位（8米）。

9、公司所有职员进场时，请在活动前台领取小白纸，写上所在部

门或车间及自己的姓名，并投入“抽奖箱”，以便“幸运观众”的产

生。

公司开展内部员工活动方案篇2

一、活动背景

充分挖掘民族节日的深厚文化内涵，引导广大青少年进一步了解

传统节日、认同传统节日、喜欢传统节日、过好传统节日，并在传统

节日中了解伟