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工地员工饮酒管理制度范文

工地员工饮酒管理制度

第一章总则

第一条为了规范工地员工的饮酒行为，维护工地的安全和稳

定，确保工程质量，保障员工的身体健康和人身安全，根据相

关法律法规的规定，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于工地内所有员工及供应商、

承包商等相关人员。

第三条饮酒定义：指员工在工作时间或工作场所内、上班前、

工作结束后以及工地规定的其他时间和地点内饮用含酒精的饮

料。

第四条饮酒管理的原则：自愿原则、科学原则、比例原则，

追溯原则和公平原则等。

第二章饮酒管理责任

第五条工地各职能部门要根据工作需要，负责制定和实施员

工饮酒管理制度，并定期进行评估和修订。

第六条工地项目负责人要切实承担主体责任，确保本制度的

执行和落实。

第七条工地安全生产主管部门要加强对饮酒管理的监督检查，

及时发现和纠正问题，确保工地的环境安全和生产秩序。

第八条员工要严格遵守本制度，自觉抵制酗酒、酒后驾驶行

为，保持良好的工作状态。

第三章饮酒的禁止和限制

第九条在以下情况下，员工禁止饮酒：

1.任何公众场所，如会议室、工地等；

2.工作时间或工地周围一公里范围内；

3.工作面临风险，需要操作机械设备、高空作业、电焊等情况

下；

4.受过酒精中毒、肝脏、神经系统和心血管系统等方面的医学

日常的人员；

5.在有例外的情况下，需要经过工地项目负责人批准。

第十条非禁酒状态下，员工限制饮酒的情况：

1.忌酒人员：有病史或其他特殊情况的员工，比如经过手术、

身体不适等；

2.正在进行特殊任务的员工：如处理液态化学品、处理高温设

备、高空作业等；

3.需要进行精密操作以及对工作中身体敏感度要求较高的员工。

第四章饮酒管理流程

第十一条工地将按年度编制饮酒管理计划，并将计划报告工

地项目负责人审批后执行。

第十二条工地项目负责人要确保饮酒管理制度以及年度饮酒

管理计划的有效执行，并将执行情况写入工地的日常管理纪律。

第十三条工地项目负责人及安全生产主管部门有权对员工进

行随机抽查，以确保饮酒管理制度的有效实施。

第十四条若员工违反本制度的相关规定，工地将按照严重程

度，进行相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停

工整顿、解除劳动合同等。

第十五条员工若发现其他员工存在违反本制度的行为，应及

时向工地项目负责人或安全生产主管部门进行举报或投诉。

第五章饮酒管理的奖惩

第十六条对不饮酒或者合理饮酒的员工，可以给予物质奖励

或者名誉奖励。

第十七条对于存在违反工地员工饮酒管理制度行为的员工，

将给予相应的纪律处分，并通报同事。

第十八条对于工地员工饮酒导致的事故或伤害行为，将给予

相应的法律追究，并进行经济赔偿。

第六章附则

第十九条本制度自颁布之日起施行，原先与本制度冲突的条

款作废。

第二十条本制度解释权及修订权归工地项目负责人所有。

第二十一条本制度未尽事宜，可根据实际情况进行补充和调

整。

第二十二条本制度自颁布之日起执行，有效期为三年，至

2024年12月31日截止。