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会计岗位职责和制度

会计岗位职责和制度

为规范公司的财务行为，强化公司内部的财务会计管理，建立健

全公司内部财务管理约束机制，公司财务运作由集团财政管理中心监

督管理。公司财务部门接受集团财务管理中心的业务指导与监督。公

司财务工作按照集团结算、核算、资金、资产等统一标准和要求进行

操作。逐步建立起适应市场经济体制的新型的内部财务会计管理体系。

根据〈〈中华人民共和国会计法〉〉、〈〈企业会计准则〉〉、

〈〈公司章程〉〉，结合公司经营特点和管理要求，特制定本制度。

一．会计主管或负责人的职责

1．具体领导本单位的财务会计工作。对财务会计工作定期布置、

检查、总结。组织会计核算，实行会计监督。

2．分公司的财务负责人受集团财务管理中心的业务领导，并接受

集团财务管理中心的业务管理及人力资源中心的考核。

3．分公司财务负责人应定期向集团财务管理中心报告资金变动情

况。

4．负责组织编制本单位的财务计划包括资金、支出和利润计划等，

并对计划完成情况定期进行分析、提出改进措施。

5．参与经营管理和决策。运用会计资料进行科学的分析预测，为

本单位领导决策提供可靠的会计信息，发挥参谋作用。

6．负责检查对外提供的会计资料，参与拟定经济合同`协议或其

他经济文件，接受财政、税务、审计部门的检查监督。

7．注重财会人员的政治思想教育和业务技术培训，努力提高会计

人员的职业道德和业务水平，遵纪守法，坚持原则，廉洁奉公，忠实

履行职责。

8．宣传贯彻财经法律、法规制度，制止和纠正违反财经法规行为

的支出，对重大经济违法事项要及时向单位领导报告。

二．会计主办人员的职责

1．分公司财务部门根据财务制度、会计准则和集团的要求，会计

主办人员负责编制本单位的记账凭证，登记明细帐目，自主收支，独

立核算。

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2．深入实际了解固定资产的折旧情况和利用效果，为添置、更新、

大修理等提供资料。

3．负责固定资产的日常核算，对增减变动应督促有关部门办理会

计手续。按财务制度规定计提折旧。

4．参与固定资产的清查盘点，对发生盘盈、盘亏、毁损的固定

资产查清责任，按规定权限办理报批手续，进行账务处理，做到账卡

物相符。

5．参与存货的清查盘点工作，定期或不定期进行清查（年终必须

进行一次）。对盘盈和盘亏和报废的存货要查明原因和责任，经批准

后进行账务处理，确保账物相符。

6．对领用的低值易耗品要协助使用部门建立保管、领用、报废的

登记，定期盘点制度，对无故损坏的要查明原因，按规定处理。

7．严格按规定确认的无形资产和递延资产的价值入帐，并按资产

的名称`分类设置明细。正确摊销无形资产和递延资产的价值。正确核

算无形资产的转让和对外投资。

8．根据工效挂钩核定的工资总额，会同有关部门控制工资支出，

审核本单位各项工资奖金支出是否符合国家关于工资总额组成的规定。

对不符合或违反规定的要予以制止或向领导报告。

9．根据单位实有人数工资标准编制工资表和汇总表，填制记账凭

证进行明细核算，提供工资明细核算资料。工资表装订成册，妥善保

管。

10．按照规定计提职工福利费、业务经费和职工教育经费。

11．建立健全成本费用管理的原始记录、材料耗费、计量检验和

计价制度，为确保正确计算成本提供可靠的依据。

12．严格按成本核算办法正确归集、分配生产费用，根据产量或

经营收入和料工费实际消耗计算生产成本或经营成本，并登记明细账。

根据账簿登记的成本费用编制成本费用明细表，并分析成本费用计划

执行情况，提出降低成本费用的途径和加强成本管理的建议。

13．审核销售凭证，及时办理货款结算。遵守内部制定的价格，

对价格任意变动行为应制止并报告单位领导。

14．根据销售发票等凭证核算销售收入、成本费用、税金和利润，

以及其他收支。负责编制全面预算，对经营业务进行核算与监督控制，

加强成本、费用、

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资金管理。

15．按照国家规定审查营业外收支,计算利润分配，计缴税金，提

取盈余公积金并登记好明细账。

16．根据账簿记录和有关资料编制损益表，分析考核利润计划执

行情况，找出问题，预测市场前景，提出扩大销售增收节支，增加利

润的措施建