正式劳动合同书样板7篇.docx

正式劳动合同书样板7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息日和节假日。

3.加班及请假制度按照甲方公司规章制度执行。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为：_____元/月。

2.甲方视工作表现、业务水平、贡献大小等，调整乙方工资。

3.甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

5.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、保险与福利

1.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方因工受伤或患职业病，甲方应负责治疗，并承担相应费用。

3.乙方非因工受伤或患病，在规定医疗期内，甲方应按国家规定支付病假工资或疾病救济费。

六、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

3.如乙方违反劳动纪律或必威体育官网网址义务，甲方有权依据法律及公司规定处理。

七、合同变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.本合同到期即终止。如因工作需要且乙方表现优秀，经双方协商同意，可以续签合同。

八、违约责任及赔偿损失条款

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为_____________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作____小时、每周工作____小时的标准工时制度。

2.甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

3.乙方享有法定的节日、假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为______元。

2.甲方每月___日左右发放工资，甲方不得无故拖欠或克扣乙方工资。

3.甲方为乙方提供食宿补贴、交通补贴等福利措施，具体标准按照甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理相关手续。

2.乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动安全卫生制度。

3.甲方应向乙方提供必要的职业危害防