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东莞市机关、事业单位普通聘员劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：东莞市XX机关、事业单位

乙方（受聘人员）：XXX

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

甲方安排乙方从事XXX工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

三、工作时间与休息休假

甲方实行每日XX小时、每周XX小时的工作制。因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期。

甲方按国家规定执行法定休假日、年假制度。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资XXXX元。

五、社会保险

甲方应按照国家和当地人民政府的规定缴纳社会保险费。乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

六、劳动保护和条件

乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

七、解除和终止

劳动合同遵循平等自愿、协商一致的原则。双方协商一致，可以解除劳动合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

1.患病或非因工负伤，治疗期满后不能从事原工作的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

1.患病或负伤，在规定的医疗期内的；

2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

3.乙方因工或因病致残，被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

有下列情形之一的，劳动合同即告终止：

1.劳动合同期满的；

2.乙方到达法定退休年龄的；

3.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

八、违反劳动合同的责任

一方违反合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。

九、其他事项

1.乙方户口所在地XXX，现居住地XXX。

2.甲方依法制定的规章制度及约定的其他事项：

3.签订本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，应当变更本合同的相关内容。

4.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

5.本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。

6.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。

甲方：（盖章）

法定代表人：

（委托代理人）：（签名）

XXXX年XX月XX日

乙方：（签名）

XXXX年XX月XX日

鉴证方：

鉴证人员：

鉴证日期：XXXX年XX月XX日

续订劳动合同情况：

双方协商同意，续订劳动合同。

甲方：（盖章）

法定代表人：

（委托代理人）：（签名）

XXXX年XX月XX日

乙方：（签名）

XXXX年XX月XX日

鉴证方：

鉴证人员：

鉴证日期：XXXX年XX月XX日

说明：

1.本合同涂改、未经合法授权代签无效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。

篇2

合同编号：_________________

甲方（用人单位）：_________________

单位性质：事业单位/政府机关

注册地址：东莞市_______________

法定代表人（主要负责人）：______________

联系方式：___________________________

邮编：___________________

乙方（员工）：_____________________

户籍所在地地址：东莞市______________

现居住地地址：______________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：___________________________

邮编：___________________

紧急联系人及联系方式：______________