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人事劳资岗个人工作总结

人事劳资岗个人工作总结（通用6篇）

时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，回首这

段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，来为这一年的

工作写一份工作总结吧。好的工作总结都具备一些什么特点呢？下面

是店铺为大家收集的人事劳资岗个人工作总结（通用6篇），欢迎大

家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

人事劳资岗个人工作总结1

回顾这段时间，我自从在x月x日幸运的得到了在xxx公司工作的

机会之后，至今在工作中已经度过了三个月的时间了。在这三个月来，

工作方面我一直在努力的向前辈请教、学习。时间尽管有漫长的三个

月，但毕竟人事部的工作可算不上简洁，至今为止，我仍有许多需要

锻炼和提升的地方！

如今，试用期的时间已经结束了，尽管自身在这份工作嗯中还有

些许不足，但我也该好好的总结一下自己的工作情况。现对自己的工

作情况总结如下：

一、入职情况

在x月x日，我带着激动的心情来到了的xxx公司。此次，尽管还

只是试用期，但也是我第一次以一名员工的身份踏入了公司，来到了

工作的岗位。并在工作前由前辈对我进行了培训和教导，让我对工作

中要用到的知识以及公司各个设施和环境都有了明确的了解。

二、工作的学习

在正是进入了xxx公司之后，经过了短暂的尝试，我就非常明白，

想要完成这份工作，仅仅靠之前培训中所收获的能力是完全不够的。

为此，在工作中我严格的打起精神，并在工作的时候对自己不懂的地

方严格的记录，并及时的询问。随着我的成长，我负责的工作也越来

越多，这也让我遇上更多没有处理过的问题。但为了不给前辈带来过

多的负担，我也渐渐在工作中更加的独立自主起来，面对新的工作，

我会先独立的思考，并在有把握的情况下去主动完成。但这却并不代

表我的盲目，在工作方面我始终保持着严格的态度，面对自己没有头

绪的事情不轻易下结论。

如今，在前辈的帮助以及自己的努力下，我在工作方面的能力以

及基本稳定，并在工作中已经逐渐能独当一面。

三、工作情况

在工作中，我作为人事主要负责在网络上的招聘的初次筛选，并

负责的在工作中的各种琐碎事情。如资料的收集已经通知的发布等。

同时，我也会在有空闲的时候去做一些器材的查看和保养。并关注公

司的电费、水费等使用情况，按照情况调整公司消耗，并及时的缴纳。

四、转正后计划

如今，尽管在工作中已经转正，但实际上我还有很多东西需要学

习，需要改进。为此，我会在今后的工作中继续努力，继续改进自己！

并多多去反思自己的不足！今后的工作，我一定会完成的更加出色！

人事劳资岗个人工作总结2

20xx年即将过去，回顾一年來的工作，感慨万千，感谢公司领导

及各部门的大力支持与配合，人事部基本完成了预期的工作，具体工

作如下：

一、建立健全各项规章制度，强化管理

公司坚持从基础管理抓起，加强对公司的规范管理，一是建章立

制，逐步规范人事管理，为进一步完善公司人事管理，理顺管理关系，

使公司人事各项工作有章可循。先后制定了：《x工作守则》;《x安全

制度》;《x房务部工作制度》;《x餐饮部工作制度》;《x中厨房工作管

理制度》;《x人事部工作制度》;《x财务部工作制度》;《x工程部工作

制度》;《x安全部工作制度》并上墙悬挂。

开业后，结合实际工作情况，制定出台了《员工宿舍、更衣室、

浴室的管理规定》、《员工餐厅用餐标准、用餐时间等管理规定》等;

二是，在各部门的大力配合下由人事部牵头，草拟了《x各部门的工作

运营手册》;三是，加强内部管理，提高执行力，通过完善x员工请销

假、考勤管理规定、员工职务晋升管理规定等规章制度，有效提高了

工作效率和管理水平;四是，建立建全了会议纪要制度。

二、加大员工的招聘力度，提高员工的整体素质，稳定员工队伍

的建设

1、在公司开业前期，为了确保公司如期开业，人员招聘是头等大

事，在总经理的指导下，加大招聘力度，采取了多种形式，圆满的完

成了开业人员的供给。先后到人流量比较集中的xxx学院、xx等地;其

次利用网络招聘，先后在xx网上发布公司招聘信息;三是发动内部员工

采取推荐等形式。但前两种招聘途径收效甚佳，后期主要以内部员工

推荐为主要