科研项目管理制度(六篇).pdfVIP

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科研项目管理制度

第一部分

管理流程

管理流程说明【流程简述】

科技项目管理工作,主要包括公司承担的行业级科技项目过程管

理、公司内部的企业级科技项目过程管理、公司承担的国家级标准编

制、行业级标准编制、专利申报及知识产权管理等内容,主要用于公

司创新能力建设和行业综合绩效管理考核工作。【流程关键点】

1、科技项目过程管理

1.1落实执行公司有关科技项目管理的方针政策。

1.2协调推进科技项目按节点计划开展相关工作。

1.3根据项目的节点计划进度进行管理考核。

3、科技项目过程管理考核办法的执行

3.1贯彻执行公司年度业绩工资分配及绩效考核办法(科技研发考

核)3.2上网公布考评结果。

【流程适用制度】

1、公司综合绩效评价管理办法

2、公司年度业绩工资分配及绩效考核办法

3、公司科技项目管理制度

4、公司科技项目负责人制度

第二部分

第1页共25页

科研项目管理制度(二)

种类编辑

1、国际合作课题;

2、国家、盛市、区科技部门立项及中标课题;

3、上级下达的科研项目和研究任务;

4、学院立项、研究所自选的课题;

5、合作课题(有经费支持);

6、其他项目或课题(相关学会、机构等)。

立题程序编辑

1、申报者撰写项目申报书并经所在部门审核同意;

2、所有待申报项目的开题报告,提交研究所办公室初审;

3、由研究所办公室____学术委员会召开项目评审会,就该课题的

立题意义、社会推广的预期效果、技术路线的可行性、课题组成员及

经费预算等进行论证,提出评审意见,并上报有关部门审批;

4、研究所提供的课题,经研究所学术委员会评审后,报研究所领

导审批;

5、得到经费的合作课题,应将课题相关资料及合同复印件报研究

所办公室登记、备案;

6、上报科研项目应列入研究所年度工作计划。

项目管理编辑

课题管理

第2页共25页

1、科研项目实行课题项目组长(主持人)负责制。各课题组成员

可以交叉。跨项目组的科研课题,采取双向选择,自由组合的方式进

行。

2、课题负责人对课题全面负责,具有管理权。全面负责课题的进

度、经费、人员调配、物资领娶课题奖金和绩效奖励分配等项工作,

按课题进度完成各项任务并接受研究所办公室的检查考核。结合学院

工作开展的课题,课题负责人的工作应取得学院领导同意。

3、研究所办公室每年对课题执行情况进行检查和考核。课题组应

按时将阶段性小结和评价及工作进程等情况上报研究所办公室,每两

个月(双月月底)至少有一小结。

4、科研课题的研究内容、课题组成员、进度计划及经费预算一经

确定,课题组未经批准不得擅自变更或修改,如遇特殊情况需上报研

究所领导审批,并交研究所办公室备案。

5、研究工作中形成的所有资料不得短缺,不得据为已有。未经许

可,不得随意摘抄和发表。

6、实验记录应及时、准确、真实、完整。科研记录内容主要包括

实验名称、方案、人员、时间、材料、环境、方法、具体的实验步

骤、过程、结果等,并应准确记录观察指标的数据变化。每项实验结

束后,应进行数据处理和分析,并有文字小结。

7、实验研究人员调离工作,应将全部实验记录资料、归档材料、

文献卡片等全部上项目组,项目组组长签字后,方可办理调离手续。

第3页共25页

8、记录实验设计、操作过程、研究内容、实验结果和数据的记录

本、其它记录资料以及相关材料,属于研究所所有,各课题组使用。

研究人员在离开研究所时,为方便今后的研究工作,经研究所同意可

以复印这些资料。

9、研究工作全部结束后,由负责人撰写总结报告及有关论文,并

将结题报告上报研究所办公室。负责人负责将所有项目相关资料整理

上交研究所办公室归档。

10、因客观原因,不能完成科研课题者,课题负责人要写出拖延

理由,上

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