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安全生产值班与领导带班制度范文

第一章总则

第一条为了加强企业安全生产工作的管理，促进安全生产的

持续改进和发展，提高员工的安全意识和技能水平，确保企业的

人员和财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内所有部门和岗位，在执行过程中

要严格按照本制度的要求进行。

第三条安全生产值班是指通过对企业安全生产状况进行监

控、检查和提示，发现并处置各类安全隐患和事故的工作。领导

带班是指公司领导根据工作需要，定期带班参与安全生产工作，

并对现场进行督导和指导。

第四条安全生产值班与领导带班工作要与公司的安全生产目

标和安全责任制相结合，落实到每个员工和相关岗位上。

第二章安全生产值班制度

第五条公司设立安全生产值班制度，由专门的值班人员负

责。根据工作需要，安排专职或兼职值班人员，数量和岗位要根

据实际情况确定。

第六条值班人员应当具备相关安全知识和技能，熟悉公司的

安全制度和规范，并定期接受安全培训和考核。

第七条值班人员应当严格按照规定的工作时间和工作流程进

行工作，保持警觉性，及时发现并报告各类安全隐患和事故。

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第八条值班人员应当及时处理各类安全隐患和事故，采取有

效措施进行控制和处理，并及时上报公司领导。

第九条值班人员应当做好值班日志和记录，详细记录每日的

工作情况和发现的问题，以便后续的分析和处理。

第十条公司应当为值班人员提供必要的物质保障和应急设

备，并保证通讯设备的正常运作，以保障工作的顺利进行。

第十一条值班人员需要与其他部门和岗位的工作人员保持良

好的沟通和协调，共同推动安全生产工作的开展。

第三章领导带班制度

第十二条公司设立领导带班制度，公司领导根据工作需要，

在安全生产工作场所定期带班参与工作。

第十三条领导带班需要定期指定具体带班人员和时间，并提

前通知相关人员。

第十四条领导带班人员需要熟悉本制度的要求和工作流程，

并根据实际情况进行调整和改进。

第十五条领导带班人员应当在带班期间认真履行监督和指导

工作，督促员工遵守安全操作规程，发现并及时解决各类安全问

题。

第十六条领导带班人员需要与值班人员和其他相关岗位的工

作人员保持良好的沟通和协调，共同推动安全生产工作的开展。

第十七条领导带班人员应当做好相关记录和报告工作，及时

向公司领导汇报带班期间发现的问题和解决情况。

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第四章监督和评估

第十八条公司领导将对安全生产值班与领导带班工作进行监

督和评估，定期对值班人员和带班人员进行业绩和能力评估。

第十九条监督和评估结果作为绩效考核和奖惩的重要依据，

能力较强、工作出色的人员将得到相应的表彰和奖励。

第二十条如果值班人员和带班人员在工作中存在违反制度和

规定的行为，将按照公司相关规定进行处理，包括警告、记过、

记大过等处理措施。

第五章附则

第二十一条本制度自发布之日起正式执行，如有需要修改和

补充，应当经公司领导讨论决定，并及时向全体员工通知。

第二十二条其他未尽事宜，由公司领导根据实际情况进行决

定。

第二十三条本制度解释权归公司领导，如有争议，以公司领

导的决定为准。

总结

本制度明确了安全生产值班和领导带班的具体要求和工作流

程，强调了值班人员和带班人员的职责和权限。通过值班制度的

执行，可以及时发现安全隐患和问题，并及时进行处理，确保企

业的安全生产。同时，通过领导带班制度的执行，公司领导能够

全面了解和参与安全生产工作，促进安全意识的提高，加强安全

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管理。希望本制度能够在实际工作中得到有效的执行，为企业的

安全生产作出贡献。

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