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「必威体育精装版」国开电大专科《管理学基础》十年期末考试配伍题库(排序版)_--第1页
「必威体育精装版」国开电大专科《管理学基础》十年期末考试
配伍题库(排序版)_
[必威体育精装版]国开电大专科《管理学基础》十年期末考试配伍题库(排序
版)说明:资料整理于2021年6月27日,涵盖2009年1月至2021
年1月中央电大期末考试的全部试题及答案。
冲突(D):[2017年6月试题]D.是组织发展中不可避免的现象,它
主要是指组织中的某种抵触和对立状况。这种对立状况可以是隐性的、
微妙的,也可以是公开的、激烈的。
冲突(E):[2018年1月试题]E.是组织发展中不可避免的现象,它
主要是指组织中的某种抵触和对立状况。这种对立状况可以是隐性的、
微妙的,也可以是公开的、激烈的。
冲突(E):[2021年1月试题]E.是组织发展中不可避免的现象,它
主要是指组织中的某种抵触和对立状况。这种对立状况可以是隐性的、
微妙的,也可以是公开的、激烈的。
概念技能(B):[2019年1月试题]B.是指管理者对事物的洞察、分
析判断抽象和概括的能力。
概念技能(D):[2020年1月试题]D.它是指管理者对事物的洞察、
分析、判断、抽象和概括的能力沟通(C):[2017年6月试题]C.两个
或两个以上的人交流并理解信息的过程,其目的是为了激励或者影响
他人的行为。
管理(A):[2017年1月试题]A.管理者为有效地达到组织目标,对
组织资源和组织活动有意识,有组织,不断地进行的协调活动。
管理(A):[2019年7月试题]A.管理者为有效地达到组织目标,对
组织资源和组织活动有意识,有组织,不断地进行的协调活动。
管理(B):[2020年1月试题]B.它是管理者为有效地达到组织目标,
对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动滚
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动计划法(B):[2018年1月试题]B.它是一种定期修改未来计划的方法。
这种方法根据计划的实际执行情况和环境的变化,定期修订计划并逐
期向前推移,使短期计划、中期计划和长期计划有机结合起来。
滚动计划法(B):[2021年1月试题]B.它是一种定期修改未来计划
的方法。这种方法根据计划的实际执行情况和环境的变化,定期修订
计划并逐期向前推移,使短期计划、中期计划和长期计划有机结合起
来。
滚动计划法(E):[2020年1月试题]E.它是一种定期修改未来计划
的方法。这种方法根据计划的实际执行情况和环境的变化,定期修订
计划并逐期向前推移,使短期计划、中期计划和长期计划有机结合起
来计划工作(A):[2018年1月试题]A.它有广义和狭义之分。广义的
计划工作,是指包括制定计划、执行计划和检查计划执行情况三个环
节在内的工作过程。狭义的计划工作,主要是指制定计划。
计划工作(A):[2021年1月试题]A.它有广义和狭义之分。广义的
计划工作,是指包括制定计划、执行计划和检查计划执行情况三个环
节在内的工作过程。狭义的计划工作,主要是指制定计划。
计划工作(C):[2019年1月试题]C.它有广义和狭义之分。广义的
计划工作,是指包括制定计划、执行计划和检查计划执行情况三个环
节在内的工作过程。狭义的计划工作,主要是指制定计划。
计划工作(C):[2020年1月试题
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