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中学生勤工俭学管理制度范文

中学生勤工俭学管理制度

第一章总则

第一条中学生勤工俭学是指中学生在学习之余通过勤工俭学

活动获取一定的经济收入，提高自身能力与素质。勤工俭学活

动旨在培养学生的劳动意识、独立生活能力以及社会责任感。

第二条中学生勤工俭学管理制度的目的是规范学生勤工俭学

活动，促进学生自主发展，建立正向激励机制，保障学生合法

权益，营造和谐校园环境。

第二章活动范围

第三条中学生勤工俭学活动范围包括但不限于以下几种形式：

（一）校内宿舍卫生管理员；

（二）校内图书馆助手；

（三）校园志愿者；

（四）校内助教；

（五）校外家教；

（六）校外实习；

（七）校外兼职。

第四条学校将根据学生的特长和意愿，结合学校实际情况，

提供适合学生的勤工俭学岗位。

第三章规划与申请

第五条中学生个人勤工俭学计划应与学生的学业进程相协调，

并获得家长的支持。

第六条中学生可根据自身条件与兴趣，选择相应的勤工俭学

岗位，符合条件的学生可向学校提出申请。

第七条学校将组织专业教师和专家对学生的勤工俭学计划进

行评审，并与学生进行面谈沟通。如申请被拒绝，学校将给予

学生合理的解释。

第四章岗位职责

第八条中学生勤工俭学岗位职责根据具体岗位的要求而定。

第九条中学生在校内勤工俭学岗位的主要职责包括但不限于

以下几项：

（一）校内宿舍卫生管理员：负责宿舍卫生清洁与维护工作；

（二）校内图书馆助手：负责图书馆书籍整理、资料管理等工

作；

（三）校园志愿者：参与学校组织的社会实践活动，提供服务

与帮助；

（四）校内助教：协助老师进行课堂管理与辅助教学工作。

第十条中学生在校外勤工俭学岗位的主要职责应由岗位单位

与学生签订劳动合同明确规定。

第五章时长与收入

第十一条中学生勤工俭学的工作时间、时长与收入应符合国

家相关法律法规以及学校的具体规定。

第十二条校内勤工俭学时间通常设置在课余时间、周末与假

期，以不影响学生正常学习为原则。

第十三条学生在校内勤工俭学岗位的收入将根据工作表现与

工作时长进行相应的评定，并按时发放。

第六章课业与勤工俭学的协调

第十四条学校将根据学生的课业和勤工俭学工作的时间安排，

合理协调学生的学业与勤工俭学的关系。

第十五条学生在勤工俭学工作期间，若发现影响学习的情况，

需要及时与学校沟通，学校将进行调整或更换相应的岗位。

第十六条学生勤工俭学的时间统计纳入学生的学籍档案中，

作为学生综合素质评价的一项内容。

第七章绩效考核与表彰

第十七条学校将通过定期组织学生勤工俭学的绩效考核，评

估学生的工作表现和成效。

第十八条学校将根据学生的勤工俭学表现进行表彰，包括但

不限于奖学金、荣誉称号等。

第八章保障措施与处罚规定

第十九条学校将建立完善的学生勤工俭学工作监督机制，加

强对学生勤工俭学活动的管理与指导。

第二十条若学生在勤工俭学过程中有不端行为，涉及学校名

誉或违反相关规定，学校将依照学校纪律与规定进行相应的处

理。

第九章其他规定

第二十一条中学生勤工俭学管理制度的具体实施细则由学校

根据实际情况拟定，并及时向学生及家长公示。

第二十二条本制度自颁布之日起生效，如有更新修订，将按

程序进行公示并提供通知。

中学生勤工俭学管理制度将为学生提供更多的机会去参与社会

实践和劳动，培养学生的实践能力和责任意识。希望学生们能

够通过勤工俭学活动，实现自我价值的不断提升。