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国开电大专科《人力资源管理》十年期末考试单项选择题题库(排序答案版--第1页
国开电大专科《人力资源管理》十年期末考试单项选择题题库(排序答案版)
说明:试卷号:2195。
涵盖了2010年1月至2021年1月中央电大期末考试的全部试题及答案。
(A)A.
按照霍兰德的职业个性理论:经理、律师、公共部门任职者、政府官员的个性类型属于。[内部资料]创新型
(0]C.35〜45
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从工作本身以及完成工作中获得的回报,是(D)。从工作本身以及完成工作中获得的回报,是(D)。从工作本身以及完
成工作中获得的回报,是(D)。[2016年7月试题]D.内在薪酬
[2018年1月试题]D.内在薪酬
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从目标管理角度看,你若喜欢目前所从事的工作,主要原因之一是(B)。[2014年7月试题]B.自己的愿
望能够实现从目标管
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标管理角度看,望能
够实现从目标管理角你若喜欢目前所从事的工作,主要原因之一是(B)。[2018年7月试题]B.自己的愿
度看,望能够实现
你若喜欢目前所从事的工作,主要原因之一是(B)。[2019年1月试题]B.自己的愿
电源不正常引起软硬件损坏或数据破坏,自这是HRMIS在哪个方面的安全问题(A)。[2020年7月试题]A.
然现象带来的安全隐患电源不正常引起软硬
件损坏或数据破坏,自然现象带来的安全隐这是HRMIS在哪个方面的安全问题?(A)[2018年1月试题]A.
患电源不正常引起软硬件损坏或数据破坏,
自然现象带来的安全隐患这是HRMIS在哪个方面的安全问题?(A)[2019年7月试题]A.
对被招聘的人员进行体格检查,这是企业招聘工作的哪个阶段?(C)[2015年7月试题]C.考核与录用阶段
对被招聘的人员进行体格检查,这是企业招聘工作的哪个阶段?(C)[2016年1月试题]C.考核与录用阶段
对公司人力资源管理的现状、优势和不足进行全面分析,并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上,
(A)[20117A.
提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源管理战略的哪个步骤?
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