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街道工会2024年工作总结样本

区建设局联合工会在区总工会和局党组的正确领导下，坚持以

____和____为指导，落实____，深入____全区工会工作会议精神，紧

紧围绕中心工作，认真抓好工会规范化建设，服务大局，关注民生，

严格履行工会职责，着力为职工群众办好事、解难事，积极推进全系

统工会工作的创新发展，较好地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。

一、加强学习教育，提高干部职工素质

今年，我们注重在广大职工中开展思想政治工作，通过不断完善

学习制度，确保了学习内容逐项落实、学习时间合理安排、学习方式

灵活多样，干部职工的综合素质明显提高。

一是抓政治理论学习，坚定理想信念。重点组织基层工会加强了

对____、党章等内容的学习。全系统干部职工联系本职工作，深刻领

会其思想和精神实质，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

二是抓法律法规学习，提高业务水平。各基层工会进一步组织学

习了《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《湖北省实施〈工

会法〉办法》等法律法规，提高了干部职工的自我保护意识，工作中

能做到依法行政、依法办事。

三是抓主题实践活动，塑造窗口形象。结合“三服务”、效能建

设和政风行风评议，组织开展了“让市民了解城建，让城建贴近市

民”活动;结合文明单位、卫生单位创建，各基层工会积极组织开展了

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“文明卫生科室”、“文明卫生家庭”、“文明卫生个人”评选活

动。全系统行业作风明显好转，窗口形象不断提升。

二、坚持以人为本，维护职工合法权益

____，局联合工会牢牢把握行业实际，始终坚持以人为本，加强

维权机制建设，切实维护职工合法权益，为共建共享和谐社会做出了

应有贡献。

1、召开企业职工大会，抓好职工民主参与管理。____月下旬，我

局所属企业市政工程维修管理处召开职工大会，党组书记、局长荣进

华，党组成员、职合工会主席张丽艳等领导参加。会议由管理处工会

主任张进主持。职工大会准备充分，报告了上年度财务招待费使用情

况，审议通过了《____年年度工作目标完成情况》和《____工作目

标》。全体职工畅所欲言，献计献策，还就企业的人事安排、职工福

利等方面的问题进行了讨论。

2、全面推行企务、政务公开，抓好干部职工知情权和监督权的落

实。一方面，我们在企业建立和实施了企务公开制度，定期公开工程

中标、完成进度、预算结算以及招待费使用等情况进一步加强了企业

的民主管理，职工民主参与管理的意识明显增强。一方面，局机关定

期公开办公费使用、人事变动等情况，机关内部管理不断规范，干部

职工的知情权、参与权和监督权进一步落实。

3、签定工资集体合同，抓好职工合法权益的维护。为了进一步加

强工会维权机制建设，提高维权能力，实现好、维权好、发展好职工

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的根本利益，年初，我局所属企业市政工程维修管理处职工就劳动报

酬、劳动安全、卫生、保障福利等事项，先后三次拿方案，通过平等

协商与企业签定了《劳动安全卫生专项集体合同》。同时，充分发挥

职工的积极性和创造性，建立健全相关制度，有力地促进了集体合同

工作的制度化、规范化建设。我们还通过抓好职工合法权益的维护，

进一步提高了职工的工作积极性和实效性。农民工的合法权益在该企

业也得到较好体现，没有拖欠工资现象。

4、督促整改安全隐患，增强职工安全生产意识。重大节假日前

夕，各基层工会都要协同安全生产领导小组，对本单位安全生产进行

督办与检查。____共组织安全检查____次，通过检查，查出安全隐患2

处，督促整改2处，整改率达____%。干部职工的安全意识明显增强，

业务本领明显提高。

三、充分履行职责,发挥桥梁和纽带作用

各基层工会充分履行“第一知情人，第一报告人，第一责任人”

的职责，努力解决职工的思想问题以及他们在生产生活中的实际困

难，不断创新和改进工作，稳定队伍。

一是关注女职工身心健康，抓好女职工的权益保护。近几年来，

我们组织开展了女职工合法权益和特殊利益维护中难点和重点问题的

调查活动，并结合本系统实际，大胆创新，勇于实践，切实为女职工

排扰解难。坚持做到“三个一”，即，坚持三八节前夕组织全系统女

职工参加妇检，做到早防早治;坚持为女职工购买一份安康保险