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包粽子比赛方案

一、方案目标和范围

1.1目标

本方案旨在通过组织一场包粽子比赛，增强员工之间的团队合作精神，提升企业文化，并在此过程中传播传统文化，丰富员工的文化生活。最终目标是希望每位参与者都能在轻松愉快的氛围中学习到包粽子的技巧，并通过比赛评选出优秀的团队和个人。

1.2范围

本次比赛适用于公司所有员工，鼓励各部门组队参与。每个部门可以组建1-3个团队，每个团队人数为5-10人。比赛将分为初赛和决赛两个阶段，初赛将选出前八名团队进入决赛。

二、组织现状与需求分析

2.1组织现状

当前公司员工之间的沟通多以工作为主，缺乏非正式的交流平台，团队凝聚力有待提升。同时，员工对传统文化的认识较为薄弱，缺乏相关的文化活动。

2.2需求分析

1.增强团队凝聚力：通过团队合作的方式，提高员工之间的互动。

2.传播传统文化：让员工在比赛中了解和体验传统节日文化，增强文化认同感。

3.丰富员工生活：为员工提供一个放松的机会，缓解工作压力。

三、详细实施步骤与操作指南

3.1比赛筹备

1.时间安排：

-初赛时间：6月10日14:00-17:00

-决赛时间：6月17日14:00-17:00

-地点：公司大会议室

2.材料准备：

-包子叶、糯米、红枣、豆沙、咸蛋黄等。

-包装材料（如绳子、包装袋等）。

-比赛工具（如剪刀、刀具、容器等）。

3.宣传推广：

-制作宣传海报，张贴于公司各大区域。

-通过公司内部邮件、微信群等渠道通知全体员工。

3.2比赛规则

1.参赛资格：

-每个部门可组队报名，最多3个团队，每个团队5-10人。

2.比赛流程：

-初赛：

-每个团队有1小时包粽子的时间。

-比赛结束后，由评委进行打分，评选出前八名团队。

-决赛：

-进入决赛的团队需在30分钟内包粽子，并进行现场展示。

-评委根据粽子的外观、口感和创意进行评分。

3.评分标准：

-口感（40分）

-外观（30分）

-创意（20分）

-团队协作（10分）

3.3奖励机制

-初赛前八名团队可获得公司提供的奖品（如购物卡、纪念品等）。

-决赛优胜团队将获得团队奖金及证书，个人表现优秀者将获得个人奖项。

四、细节安排与注意事项

4.1现场布置

-比赛现场需设置比赛区域、评委区和观众区。

-提供足够的桌椅和工具，确保比赛顺利进行。

4.2安全措施

-比赛过程中需确保安全，特别是刀具的使用。

-设立急救站，确保如有意外情况可及时处理。

4.3垃圾处理

-比赛结束后，需安排专人负责清理现场，确保环境整洁。

五、方案的可执行性与可持续性分析

5.1可执行性

本方案经过详细设计，步骤明确，材料准备充分，宣传到位，确保比赛能够顺利进行。每个部门均有责任人负责组织和协调，确保员工能够积极参与。

5.2可持续性

通过此次比赛，可以激发员工的参与热情，提升团队凝聚力。后续可定期举办类似活动，形成企业文化活动的常态，增强员工的文化认同感。

六、总结

本次包粽子比赛不仅为员工提供了一个展现自我和团队合作的舞台，更是一次传播和弘扬传统文化的机会。通过这次活动，我们希望能够增强员工之间的情感联系，提升企业文化氛围，为公司注入更多的活力和创造力。

附录

|项目|预算（元）|备注|

|材料费用|1000|包子叶、糯米等|

|奖品费用|800|购物卡及证书|

|宣传费用|200|海报、宣传材料|

|现场布置费用|500|桌椅、工具租赁|

|总计|2500||